Travailleur Social (H/F) – Renfort Pôle Social IME-UEMA-EMASCO – CDD 1 an

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés sur toute la France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recrute, pour le compte de son client, un· travailleur social ou une travailleuse sociale dans le cadre d’un CDD d’un an à temps plein à pourvoir à partir du 25/08/2025
Poste basé à Paris 17ème, avec déplacements ponctuels à prévoir sur Paris 9ème.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un renfort du pôle social d’un établissement médico-éducatif accueillant des enfants et adolescents avec autisme ou déficience intellectuelle. Il est ouvert aux Assistant·e·s de Service Social (DEASS), Conseiller·ère·s en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou Chargé·e·s d’insertion disposant d’une expérience significative dans le secteur médico-social.

Contexte de l’établissement

L’établissement comprend :

• Un Institut Médico-Éducatif (IME) situé dans le 17e arrondissement de Paris, accompagnant des enfants et adolescents porteurs de TSA ou de déficience intellectuelle.

• Une Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) dans le 9e arrondissement, accueillant 7 enfants souffrant de TSA.

• Un dispositif EMASCO (équipe mobile d’appui à la scolarisation) intervenant en appui à la scolarisation d’enfants à besoins particuliers.

Vous travaillerez en lien étroit avec l’assistante sociale déjà en poste, les deux cheffes de service de l’IME, et l’ensemble des équipes pluridisciplinaires.

Vos missions principales

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous aurez pour missions :

• Accompagner les familles dans le suivi social de leur enfant.

• Assurer la mise à jour des dossiers usagers, en lien avec les référents éducatifs et psychologiques.

• Gérer les relations avec la MDPH et suivre les droits des usagers (allocations, orientation, etc.).

• Participer à l’élaboration des projets d’orientation des jeunes accueillis.

• Soutenir les familles dans l’accès aux dispositifs de droit commun (séjours adaptés, loisirs, répit, etc.).

• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire en lien avec les besoins du public.

• Participer aux réunions institutionnelles et à la démarche qualité.
  

Conditions d'emploi

📌 Contrat : CDD – 1 an – Temps plein
📍 Lieux d’intervention : IME (Paris 17e), UEMA (Paris 9e), déplacements ponctuels
📅 Horaires : du lundi au vendredi – horaires de journée
💼 Statut : selon Convention Collective 66 – selon diplôme
💰 Rémunération : selon CCN 66, avec reprise d’ancienneté + Prime Laforcade
Soit un package de 2290€ brut / mois à 3300€ brut / mois en fonction de l'ancienneté auquel s'ajouteront 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés.

🎁 Avantages :

• Congés trimestriels

• Mutuelle, CSE, et accompagnement à la formation

Processus de recrutement

1. Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés.

2. Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond.

3. Rencontre avec la directrice de l'établissement et/ou le chef de service si votre candidature est retenue.

=> Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

🎓 Diplômes acceptés :

• Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social (DEASS)

• Diplôme d’État de Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale (DECESF)

• Formation supérieure en insertion ou accompagnement social avec expérience significative

🛠 Compétences attendues :

• Bonne connaissance des dispositifs MDPH et ViaTrajectoire

• Expérience solide en travail social, idéalement auprès de personnes en situation de handicap

• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire

• Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie

• Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels
  
  💡 Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l’accompagnement de jeunes souffrant de TSA et contribuer à améliorer leur parcours de vie et celui de leurs familles : postulez dès maintenant !