Travailleur social (H/F) - Saint-Germain-en-Laye (78) – Solibail 78

A PROPOS DE NOUS :

Vous souhaitez évoluer dans un secteur qui a du sens, qui correspond à vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer à un changement positif pour les autres ? Vouée au logement des plus modestes, FREHA est un bailleur social associatif, membre du mouvement Emmaüs, reconnue comme l’une des plus importantes associations françaises dans le domaine du logement très social. L’association gère aujourd’hui plus de 2 200 logements et accompagne plus de 4 000 ménages.

Pour plus de détails sur FREHA :

www.freha.fr

https://fr.linkedin.com/company/freha

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.

Dans le cadre du dispositif Solibail 78, FREHA recrute 1 Travailleur social pour accompagner des familles hébergées temporairement dans des logements du parc privé, en vue d’un relogement pérenne.

Vous serez rattaché(e) à l’antenne de Saint-Germain-en-Laye (78), à 5 min à pied du RER A, et interviendrez sur le département des Yvelines (78).

Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social 78/92, au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante.  

• Date de prise de poste souhaitée : Juin 2025

• Poste basé à  : Saint-Germain-en-Laye (78)

• Vos missions principales 

1. Accompagnement social des familles via des visites régulières à domicile.

2. Prévention des impayés et suivi du relogement dans le parc social.

3. Relations avec les professionnels de l’action sociale et les partenaires institutionnels.

4. Mise en place d’actions collectives : ateliers d’information, activités conviviales.

5. Suivi administratif de l’activité : gestion du logiciel social, production de rapports et tableaux de bord.

Le profil que nous recherchons 

• Diplôme d'État (ASS, CESF) ou équivalent

• 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement social 

• Permis B apprécié (un véhicule personnel est souhaitable avec défraiement des kilomètres).

Avantages :

• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT.

• Mutuelle à 80% prise en charge par l’employeur.

• Carte déjeuner et prise en charge des frais de transport.

• Prime d’assiduité trimestrielle.

• Comité Social et Économique et possibilités de formation.

Processus de recrutement 

1. Entretien avec la Responsable de service 

1. Entretien avec la Directrice du pôle social 

1. Validation managers et RH 

1. Intégration 

 Intéressé(e) ? 

Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-SOLIBAIL78 à : rh@freha.asso.fr