Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale / ES AS / HF

À propos de SOLIHA PAS DE CALAIS

Acteur innovant et incontournable du secteur de l’Habitat, engagé dans une démarche de qualité, vous invite à rejoindre une équipe jeune et dynamique intervenant sur différentes facettes de l’Accompagnement Social Lié au Logement.

Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outremer. Il regroupe 124 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale par l'Etat.

Le poste

Mise en œuvre d’actions de diagnostic et d’accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires.

Il s'agit notamment pour ces missions :

· De réaliser des évaluations sociales,

· De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France….)

· De définir le projet relogement,

· D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives,

· De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire,

· De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement,

· De travailler en partenariats,

Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien.

Encadré par une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l’équipe de travailleurs sociaux.

A. Formation

Diplômé d'un D.E de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECSF) ou d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES), obligatoire

B. Expériences

Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée.

C. Compétences et qualités requises :

Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

Appréciant le travail en équipe et en partenariat

Intéressé par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées

Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives

Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux, méthodique et réactif

Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés

Connaissance du réseau partenarial local

Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe

Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels

Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

D. Mobilité

Permis de conduire et véhicule personnel indispensable