Travailleur social H/F

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

a.     Positionnement du poste et contexte 
Vous exercerez au sein du pôle social, sur le dispositif "Passerelle" placé sous la responsabilité du cadre référent et dont l’objectif est de favoriser l'accompagnement vers un relogement pérenne et de qualité. Ce dispositif, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l’insertion sociale et l’accès à un habitat digne de ménages en difficultés dans leur logement. 

b.     Missions 
Sous la responsabilité du cadre référent, vous aurez pour missions de :

• Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés

• Co-construire avec les ménages leur projet d’habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leurs capacités d’initiative et de choix

• Accompagner les ménages à l’ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives

• Soutenir les ménages dans l’appropriation de leur logement

• Travailler en lien avec de nombreux partenaires reconnus

Au sein de ce poste,

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles 

• Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social 

• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens 

a.     Formation 

• Diplômé.e d’un diplôme d’Assistant de service social

b.     Expériences 

• Expérience souhaitée

 
c.      Compétences et qualités requises

• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

• Intéressé.e par les problématiques d’accès au logement des personnes précaires 

• Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité

• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés

• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène

• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe sociale