Travailleur social H/F

Acteur de l’Économie sociale et solidaire, SOLIHA Haute-Garonne, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’État.

a.     Positionnement du poste et contexte 
Vous exercerez au sein du pôle social de la "Pension de famille" placé sous la responsabilité du coordinateur et de la directrice territorial. Cette offre alternative de logement est destinée à l’accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d’isolement ou d’exclusion lourde qui rend impossible la vie en logement autonome.

La pension de famille doit leur permettre une réadaptation à la vie sociale dans un environnement chaleureux et convivial, dans la perspective de leur faire retrouver tous les aspects de la citoyenneté.

b.     Missions 
Sous la responsabilité du coordonnateur, vous aurez pour missions de :

• Réaliser des évaluations sociales

• Accompagner les usagers à l'élaboration de projets individuels

• Accompagner les usagers à l'élaboration de dynamiques collectives

• Soutenir les usagers dans l’appropriation pérenne de leur logement

• Contribuer à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des usagers

• Travailler en lien avec des partenaires existants et mobiliser les ressources en lien avec le territoire

• Participer à une veille sanitaire et sociale du dispositif de la pension de famille

• Participer à l'élaboration de bilans, de rapports d'activités, de synthèses...

Au sein de ce poste,

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des usagers fragiles 

• Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social 

• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social

a.     Formation 

• Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller.e en Économie Sociale et Familiale ou d’Assistant.e de service social ou d’Éducateur spécialisé ou Technicien.ne en Intervention Social et Familiale

b.     Expériences 

• Expérience souhaitée

 
c.      Compétences et qualités requises

• Permis b OBLIGATOIRE

• Intéressé.e par les problématiques d’accès au logement des personnes défavorisées

• Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode, disponibilité et sens de l'initiative

• Capacité d’écoute, de discernement et d’analyse de situations socio-éducatives

• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire