Travailleur Social - Village mobile (H/F)

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité.

L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale ! Le village mobile situé 11 rue Pré-Gaudry à Lyon 7e recherche un(e) Chargé(e) de Mission Sociale. Le poste est un CDD de 2 mois à temps plein dans un premier temps avec possibilité d'extension. Le Chargé de mission Sociale exerce sa mission dans le cadre de la charte de l’association. Il intègre et s’appuie sur les trois principes d’action : faire ensemble, protéger et responsabiliser, évaluer l’efficacité de nos actions.

Au sein du pôle hébergement, le village mobile, composé de containers modulables, a une capacité de 80 places et accueille un public mixte composé majoritairement de familles et de femmes isolées. Rattaché(e) au Responsable de site, le poste de Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) s’inscrit au sein d’une équipe plurifonctionnelle et mixte de salariés et de bénévoles (Chef de service, responsable de site, CMS, bénévoles).

Vos missions : 

·       L’accompagnement social global des résidents 

-       Evaluer la situation des ménages orientés, mettre en place un accompagnement adapté 

-       Accompagner les résidents dans leurs démarches d’insertion sociale pour favoriser leur retour à l’autonomie (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, …) 

-       Selon la situation, accompagner l’accès, le maintien et la recherche de logement 

-       Se montrer disponible et assurer un lien de proximité avec les résidents 

·       L’accompagnement socio-éducatif des résidents et l’animation de site  

-       Accueillir et veiller à l’intégration des résidents au sein du village et dans le quartier 

-       Participer à l’animation du projet dans sa globalité 

-       Proposer et mettre en place des animations collectives adaptées au public  

·        Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire

·        Le suivi de l’activité, réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative 

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Diplôme ou prérequis : Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) ou équivalent et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;

✨ Vous avez des connaissances en accès aux droits et droit de la famille, parentalité.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :

Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

 
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;

✨ Et d’autres avantages !