Data Analyst

Rouen  - CDI

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À propos de SEMAFOR

La Caf de Seine-Maritime emploie près de 700 collaborateurs et est chargée de verser des

prestations à caractère familial (PAJE, PREPARE, allocations familiales) et social (Rsa prime

d’activité, etc.). Cet organisme est donc un acteur incontournable de la solidarité et de la

protection sociale au sein du département. Ce dernier compte en effet près de 300000 allocataires dont 55 000 sont bénéficiaires du Rsa.

Dans le cadre de ses missions, la Caf souhaite renforcer la dynamique d’accès aux droits et la

démarche pro-active à destination des allocataires. A ce titre, elle participe à l’expérimentation

de modèles de datamining ayant pour objectif d’identifier des situations potentielles de non-recours

aux droits par exemple.


Face à l'émergence de ces projets toujours plus nombreux, la CAF recrute aujourd'hui un Data Analyst

Description du poste

Directement rattaché(e) à la Sous-directrice en charge de la Direction Production, Appui métier

et Pilotage, et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, la/le data analyst assure :

· La création et la maintenance d’outils de pilotage et de mesure de la performance des

activités (tableaux de bord, indicateurs de production et de performance, automatisation

de tâches, etc.) ;

· La réalisation d’études statistiques ciblées pour accompagner les managers et les

responsables dans leur prise de décision ;

· La construction d’outils permettant d’identifier des situations de fragilité sociale ou de nonrecours

aux droits en croisant différentes visions métier (relation client, production,

qualité) ;

· La réponse à des demandes ponctuelles de développement de requêtes et de ciblages ;

· L’appui à la construction d’une démarche de « marketing social » visant à adapter notre

offre de services aux publics ;

· L’évaluation des actions conduites.

Description du profil

De formation Bac+3 à Bac+5 de type statistiques et traitement informatique des données – STID,

la/le candidat(e) devra disposer des compétences suivantes pour garantir la bonne tenue du

poste :

- une excellente maîtrise de SAS et d’Excel (Power Query, Power Pivot)

- des connaissances en termes de bases de données relationnelles et des capacités de

développement de requêtes SQL complexes et de tableaux de bord Datavisualisation

(Power BI, syntaxe DAX)

- des capacités d’exploitation des bases de données du système d’information et

d’appropriation de termes techniques liés aux spécificités de l’organisme Caf

- une capacité à restituer des résultats de manière technique mais intelligible afin

d’apporter une aide à la décision

- des capacités à travailler en équipe et avec les différents services

- des qualités d’expression écrite et orale, de la rigueur et du dynamisme

- une appétence pour les missions liées à la sphère de la protection sociale

- de la pro-activité dans les missions confiées, de l’organisation et de l’autonomie.


Des compétences en développement informatique (Python, R, PHP, JavaScript, CSS,

HTML5, MySQL …) seront appréciées tout comme des connaissances du langage macro

de SAS.

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