Un Architecte Logiciels (F/H)

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Nous recherchons pour intégrer la DSI d'un de nos clients dans un contexte de forte transformation et de digitalisation.

Descriptif du poste

Vous garantissez une architecture logicielle adaptée en réalisant les missions suivantes :

• Cartographier et mettre sous-contrôle le patrimoine applicatif (obsolescence, dette…).

• Modéliser des solutions efficientes et intégrées à l’héritage, conformes à un plan de transformation.

• Contribuer à leur chiffrage en fonction de la composition de l’équipe de réalisation.

• Diffuser les normes et des bonnes pratiques de développement, contrôler et apporter un support technique à l'équipe de développement.

• Assurer la maintenance de l‘usine logicielle et participer à celle des applications existantes.

• Être force de proposition sur l’amélioration de la qualité de réalisation des applications et des architectures

Les "+" du poste

• Package mobilité envisageable pour un recrutement hors territoire (billets, indemnité de déménagement ou prime d'installation).

• Cadre idyllique.

Rémunération : 100.000 à 130.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec mon partenaire en Nouvelle-Calédonie pour valider votre candidature.

Profil recherché :

• Bac Formation supérieure en informatique, expérience professionnelle similaire réussie

• Connaissance requise : Développement Java senior

• Connaissance souhaitée : Architecture / middleware

  Environnement technique de la fonction :

• Outils de développement Full Stack Java :

• CI/CD : Maven, Git, Sonar, Jenkins, Nexus, Docker…

• Base de données : DB2, PostgreSQL…

• Langage : Java, JS, TS, HTML, CSS, …

• Framework : SpringBoot, Bootstrap, Angular.

• BPM (Bonita, Camunda), MOM (ActiveMQ)

  Cadre Méthodologique :

• Méthodes Agiles (Scrum), Kanban Jira, UML, TOGAF

Savoir être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Capacité relationnelle : travailler en équipe, avoir une bonne communication et être pédagogue.

Posture humble, forte capacité d’adaptation, rigueur.

Je suis Isabelle Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.