UN(E) CADRE SAGE-FEMME (F/H)

Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse recherche actuellement un(e) cadre Sage-Femme F/H. La clinique dispose de180 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif, ORL, gynécologie, bucco-dentaire…), une maternité de 60 lits et une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 14 salles de chirurgie dont 1salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes.

Descriptif du Pôle Mère-Enfant :
Maternité et néonatalogie niveau 2A. Plus de 3 600 naissances (2ème maternité régionale). Labellisée IHAB
Bloc obstétrical : 8 salles de naissance.
Filière de naissance physiologique ouverte en mai 2017
Accueil 24h/24 gynécologie et obstétrique

Rejoindre notre établissement, c’est :

• Intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect, d'attention les uns envers les autres
• Intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, et à l'aube de projets novateurs
• Intégrer une équipe d'encadrants, très dynamique, dans une ambiance conviviale

Directement rattaché(e) à l’autorité de la Cadre Sage-femme Coordinatrice et de la Directrice des soins, il ou elle assurera les missions suivantes :

Encadrement des équipes

• Assurer l'encadrement des équipes CDI et CDD (SF, IDE puéricultrices et AS/AP en répartition avec les 2 autres cadres du secteur): recrutement, gestion des compétences, répartition et gestion optimisée des ressources au regard de variations de l’activité et des priorités, anticipation des besoins, en lien très étroit les cadres du secteur maternité ; plannings, entretiens professionnels, accompagnement dans l'intégration des nouveaux professionnels, bilans …)

Développement des pratiques professionnelles

• Participer à la réalisation et à la communication du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations médicales définies
• Animer les équipes pluri professionnelles : conduite de réunions, évaluation des résultats au regard des objectifs fixés, traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Interroger les pratiques, les organisations pour développer l'efficience
• Gérer la répartition optimisée des ressources et des moyens dans l’unité au regard de l’activité
• Participer activement au contrôle de la qualité, de la sécurité des soins : création et mise en place de procédures et protocoles, réalisations d’audits, suivi d’indicateurs, CREX, suivi des EI…

• Titulaire d’un diplôme Sage-Femme Diplômé(e) d’Etat  avec expérience exigée d’encadrement d’équipe
• Capacité à manager et à gérer des projets, élaboration de plannings, animation de réunions et élaboration de comptes-rendus
• Maîtrise des outils : Word, Excel, Powerpoint, HM, Octime
• Capacité à fédérer et à conduire le changement