CHARGÉ DE SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS COMMERCIALES H/F

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l’Economie Sociale et Solidaire, l’Arseaa affirme sa volonté d’être et de faire Association en intervenant auprès de 18 900 personnes dans les champs social, médico-social, pédopsychiatrie, protection de l’enfance, formation et recherche, emploi compétences et handicap.

1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs d’ESAT investis au sein de 11 pôles.

120 M€ de budget annuel mobilisé.

Notre action participe à construire une société inclusive, solidaire, plus juste où chacun trouve sa place.

Rejoignez la Direction du Pôle Pousinies Bordeneuve 

Situé au cœur du Domaine de Pousiniès, dans un environnement naturel préservé à proximité du village de Saint-Étienne-de-Tulmont (10 km de Montauban), l’ESAT de Pousiniès offre un cadre de travail exceptionnel, propice à l’accompagnement et à l’épanouissement des personnes accueillies comme des professionnels. 

Implanté autour du Château de Pitray, le site bénéficie d’un vaste parc arboré et d’infrastructures favorisant la qualité de vie : centre équestre, espaces boisés avec parcours de promenade, ainsi que divers aménagements pensés pour le bien-être des usagers et des équipes. 

L’ESAT accompagne environ 90 travailleurs en situation de handicap, répartis au sein de plusieurs ateliers professionnels : espaces verts, lingerie/blanchisserie, hôtellerie/restauration, cuisine collective, nettoyage, centre équestre.  

Ces activités diversifiées permettent de développer les compétences, l’autonomie et l’inclusion professionnelle des personnes accompagnées, tout en favorisant un travail d’équipe riche et porteur de sens. 

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle, en lien fonctionnel avec la Responsable d’Unité de l’ESAT et le Responsable Administratif et Financier du Pôle vous assurez, dans un esprit collaboratif, le suivi stratégique et opérationnel de l’ESAT sur les volets commerciaux et organisationnels.  

 Les missions principales sont les suivantes :  

• Organise le bon fonctionnement des ateliers, évalue et améliore en continu les process de production (en termes de coûts, délais, qualité et quantité), contrôle le respect des normes qualité et des engagements pris envers les clients en lien avec les moniteurs. 

• Elabore et met en œuvre la politique commerciale et tarifaire en accord avec la Direction. 

• Déploie des outils de suivi de performance économique et de planification (tableaux de bord, rentabilité par activité, indicateurs clés) en collaboration avec les services financiers. 

• Consolide les marchés existants, prospecte, développe les partenariats commerciaux, assure la relation client et participe avec les moniteurs à la réalisation des devis selon les besoins. 

• Est force de propositions en matière de développement économique et de projets de développement d’activités. 

• Veille à l'adéquation entre les activités de production et les compétences des travailleurs en lien avec la Responsable d’Unité (RU). 

• Accompagne les équipes et anime des temps de travail avec les moniteurs d'atelier. 

• Suit la facturation, les budgets et propose les investissements en lien avec les moniteurs et la RU.  

• Participe à la gestion administrative et financière des activités économiques de production en collaboration avec les services financiers et la direction. 

• Renforce la visibilité et l’attractivité commerciale des services. 

• Veille, en coordination avec la direction et la RU, au respect de l’équilibre entre l’accompagnement socio-éducatif et les activités professionnelles. 

• Veille au respect des normes réglementaires et assure la sécurité au travail de l’ensemble du personnel de l’ESAT. 

• Assure la mise en œuvre, le suivi et l’évolution du DUERP en lien avec la responsable qualité. 

• Est en lien avec le Service Entretien et Logistique du pôle qui assure la maintenance des installations et du matériel. 

• Est garant du respect des valeurs associatives, des mesures d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes. 

CONDITIONS D'EXERCICE

• Statut : Cadre Technique - Cadre classe 3 niveau 2 (souhaité).

• Lieu d'exercice principal : Pôle Pousiniès Bordeneuve - ESAT à Saint-Etienne-de-Tulmont (82).

PRÉREQUIS TECHNIQUES

• Titulaire d’un diplôme de niveau européen 6 ou 7 en gestion de projet, développement économique, économie sociale et solidaire, ou équivalent (Management des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales, ingénieur méthode...).

• Expérience du secteur marchand de gestion ou d'ingénierie commerciale souhaitée.

• Minimum d’expérience requis : 3 à 5 ans dans un poste à responsabilité.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

• Maîtrise des outils de gestion (budget, reporting, logiciels métiers).

• Compétences en analyse économique et financière.

• Capacité d’animation d’équipe.

• Compétences relationnelles et rédactionnelles.

• Diplomatie, rigueur, autonomie, esprit d’initiative.