Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Engagé pour un territoire plus durable, solidaire et inclusif, le Grand Annecy met en œuvre des politiques ambitieuses en matière d’habitat et de transition énergétique : rejoignez-nous pour accompagner les copropriétés vers la rénovation et l’adaptation aux enjeux climatiques.
Et plus précisément, le service Habitat et gens du voyage :
Le service Habitat & Gens du voyage, composé de 7 agents, pilote et met en œuvre la politique intercommunale de l’habitat, avec pour objectifs l’amélioration de l’habitat privé, le développement d’une offre de logement accessible et la prise en compte des publics spécifiques. Il assure également la gestion et le suivi des aires d’accueil des gens du voyage, dans une logique d’inclusion et de respect des besoins des territoires.
Vos missions
En tant que référent de la collectivité auprès des copropriétés engagées dans un projet de rénovation thermique ou soucieuses de s’adapter à la transition énergétique, vous jouez un rôle de facilitateur et de « tiers de confiance », vous accompagnez les copropriétés aux côtés de l’opérateur mandaté par le Grand Annecy, en lien avec les syndics, maîtres d’œuvre, artisans et partenaires institutionnels (services ADS, etc.).
Vous contribuez à faire connaître les dispositifs existants, notamment en participant à la mise en œuvre du plan de communication.
- Accompagner les copropriétés dans le montage de leur projet de rénovation thermique (60 %)
Préparer les assemblées générales (appui à la stratégie, rédaction des résolutions…)
Participer aux réunions pour présenter le dispositif et faciliter l’avancement des projets
Assurer la mise en relation entre les acteurs concernés (syndics, services instructeurs…)
Maintenir un lien régulier avec l’opérateur en charge de l’accompagnement technique et financier
Suivre les projets jusqu’à la livraison des travaux
- Promouvoir les leviers de la transition énergétique auprès des copropriétés (20 %)
Diffuser les actions du plan climat mobilisables par les copropriétés
Mettre en relation les copropriétés avec les référents locaux ou outils d’accompagnement
- Participer au déploiement du plan de communication (20 %)
Diffuser les supports de communication
Informer et former les relais de communication
Contribuer au suivi des indicateurs d’évaluation
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Nicolas DUCORPS (Chef de projet amélioration de l'habitat) au 07 65 17 49 77 – ou la DRH au 04 56 49 40 10
Profil recherché, osez postuler !
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, une aptitude à communiquer et à convaincre, des capacités en animation et conduite de réunion.
Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, autonome. Vous avez un esprit de synthèse, le sens de la discrétion professionnelle, le sens de l’initiative et de la réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
Serait un plus :
Des connaissances des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels ainsi que des connaissances thermiques / techniques en rénovation de l’habitat. Des connaissances du fonctionnement des copropriétés.