Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service Social d’Intérêt Général par l’État.
SOLIHA BRETAGNE est une association de 83 collaborateurs, dont la mission principale est d'accompagner les collectivités et les particuliers pour l'amélioration de l'habitat et la valorisation du cadre de vie.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service des particuliers qui envisagent une amélioration, une adaptation ou une rénovation globale de leur logement.
Nous recrutons Un(e) Chargé(e) d’opérations H/F au sein de l’agence de Rennes (35).
FINALITÉS DU SERVICE :
Analyser et répondre aux besoins des collectivités locales, copropriétés et autres partenaires
Proposer des solutions innovantes adaptées aux territoires.
Piloter des opérations de revitalisation et de densification urbaine.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité directe du Responsable d’agence, en relation avec les collectivités et les partenaires, vous aurez pour missions l’élaboration et le suivi d’opérations de type OPAH et PIG.
Missions:
Animer les programmes d’amélioration de l’habitat : PACTE territorial (volets d’économie d’énergie, de maintien à domicile, d’indécence …), AMO Copropriété, PLH, convention partenariale
Favoriser et accompagner l’émergence de projets de réhabilitation ou d’amélioration de logements.
Manager les équipes et les compétences mobilisées dans le cadre des opérations
Promouvoir les actions de l’association SOLIHA
Activités :
Organiser et coordonner à travers des reporting interne le déroulement des études et des opérations
Mettre en place un relationnel avec les communes, communautés de communes, élus associations, ainsi que vers les particuliers
Conseiller les maîtres d’ouvrage privés dans leur projet, dans le cadre des études de faisabilité, d’aide à la décision, au niveau technique, financier, juridique et fiscal
Mobiliser les partenaires pour la mise en place des dispositifs organisés, animer des réunions
Définir et piloter les stratégies de communication et d’information en direction des propriétaires
Rédiger les rapports et bilans d’opération et les diaporamas de présentation.
Proposer des améliorations du contenu des études de faisabilité, rapports et supports de communication
Proposer des actions innovantes à destination des territoires
réaliser la facturation des opérations
Encadrer les salariés intervenants sur les différentes opérations
Suivre les évolutions des partenaires financiers et informer les équipes
Elaboration et suivi d’outils internes
Activités annexes :
Réponse aux appels d’offres et aux demandes de devis
Réaliser des permanences d’information
Participer à des actions de communications, salon de l’habitat, etc.. sur le territoire d’intervention de SOLIHA
Formation : Master 1 ou Master 2 Développement local, Urbanisme, Maîtrise d’ouvrage et gestion immobilière, Aménagement et collectivités territoriales ou expérience équivalente.
Compétences souhaitées :
Connaissances générales financières et fiscales dans le domaine de l’urbanisme et du bâtiment
Une connaissance des règles des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité d’assimilation et de maîtrise de textes et procédures administratives
Maîtrise des outils informatiques (, traitement de texte, tableur, PowerPoint)
Capacité rédactionnelle : rédaction de comptes rendus, bilans d’opérations, rapports d’étude, …
Capacité d’expression et de communication
Qualités :
Capacité d’adaptation et sens du contact
Capacité d’organisation et d’adaptation à un logiciel interne de suivi d’activité
Capacité d’écoute des besoins, des attentes exprimées et de synthèse
Aptitude à expliquer, convaincre, prescrire une prestation (argumentation et négociation)
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Réactivité et autonomie
CONDITIONS D'EXERCICES :
Type d’emploi : CDD, temps plein
Durée : 12 mois
Horaire : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : RENNES (35)
Permis B indispensable (voiture avec boîte manuelle)
Rémunération et avantages :
Selon profil et expérience
Prise en charge employeur Mutuelle
13ème mois selon la convention collective
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté
Congé payés supplémentaires (selon CCN)
Participation employeur « mobilité douce »
Véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels
Prêt à postuler ?
Pour candidater, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation.