Un(e) comptable

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) comptable pour l'un de nos partenaires dans le secteur hôtelier.

Missions du poste :

• Gérer la comptabilité générale de l'entreprise et assurer le suivi des opérations financières ;

• Établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des obligations légales en vigueur ;

• Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières ;

• Contrôler les comptes, analyser les écarts et proposer des actions correctives si nécessaire ;

• Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données comptables ;

• Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques comptables.

Responsabilités :

• Garantir la fiabilité des données comptables et financières de l'entreprise ;

• Assurer le respect des échéances fiscales et sociales ;

• Participer à l'optimisation des processus comptables et financiers ;

• Produire des rapports financiers réguliers pour la direction ;

• Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des contrôles ;

• Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes comptables.

Avantages :

• Package salarial attractif avec des avantages sociaux ;

• Possibilité de formation continue pour développer ses compétences ;

• Travail en télétravail offrant une flexibilité dans l'organisation de son temps de travail.

FORMATION :

• Diplôme en comptabilité, finance ou tout domaine connexe.

EXPERIENCE :

• Expérience significative en comptabilité, de préférence dans le secteur hôtelier ou dans une entreprise similaire.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Maîtrise des principes comptables et des outils informatiques de gestion financière.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Rigueur, précision et sens de l'organisation.

• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

• Bonnes compétences en communication pour collaborer avec différents services.