Un(e) Cost Controller

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) Cost Controller pour l'un de nos partenaires dans le secteur hôtelier.

Missions du poste :

• Contrôler les coûts et les dépenses de l'entreprise en lien avec les activités du secteur hôtelier ;

• Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels ;

• Participer à l'élaboration des budgets et des plans de réduction des coûts ;

• Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et proposer des actions correctives ;

• Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus et les coûts ;

• Contribuer à l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise par une gestion efficace des coûts.

Responsabilités :

• Garantir le respect des budgets et des objectifs financiers fixés ;

• Assurer la fiabilité des données financières et des reportings ;

• Proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et la performance financière ;

• Participer aux analyses de rentabilité des projets et des activités ;

• Assurer une veille sur les évolutions des coûts et des tendances du secteur ;

• Collaborer avec les équipes pour mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Avantages :

• Package salarial attractif avec des avantages sociaux ;

• Possibilité de télétravail offrant flexibilité et autonomie dans l'organisation du travail ;

• Opportunité de contribuer directement à l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en finance, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum).

• Expérience de 2 à 3 ans minimum en contrôle de gestion ou en tant que cost controller.

• Connaissance des outils de gestion financière et des indicateurs de performance.

• Capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter les données financières.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.

• Rigueur, précision et sens de l'organisation.

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Bonne communication et aptitude à vulgariser les données financières.