UN(E) DIRECTEUR(TRICE) EN CHARGE DES ESPACES PUBLICS ET DU CADRE DE VIE

LA VILLE DE REVEL (31), 10 000 HABITANTS, RECRUTE 

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) EN CHARGE DES ESPACES PUBLICS ET DU CADRE DE VIE au sein du pôle des services techniques

Située au cœur du Lauragais, entre Toulouse et Carcassonne, la Ville de Revel, forte de près de 10 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie remarquable associant patrimoine historique, dynamisme économique, richesse associative et qualité environnementale.

 Afin d'accompagner les projets de développement et la transition écologique des espaces publics, la Ville de Revel recrute un(e) directeur(trice) en charge des espaces publics et du cadre de vie au sein du pôle des services techniques

Candidatures avant le 25 septembre 2026

Sous l'autorité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de voirie, d'espaces verts, de propreté urbaine et de cadre de vie.

 Membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des services opérationnels intervenant sur l'espace public et contribuez activement aux projets structurants de la commune. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur en charge de l’ingénierie,  des services supports et du patrimoine bâti afin de garantir la cohérence de l'action technique municipale et d'assurer une vision partagée des enjeux d'aménagement, d'entretien et de développement durable du territoire.

 Vos principales missions

• Piloter l’ensemble des services qui interviennent sur l'espace public au sein des services techniques

• Organiser, optimiser le fonctionnement des services, accompagner les évolutions organisationnelles et le développement des compétences

• Définir les priorités d'intervention et évaluer les résultats

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de transition écologique des espaces publics visant à améliorer la résilience de la commune face au changement climatique et à développer des aménagements sobres, durables et favorables à la biodiversité

• Apporter une expertise technique aux élus dans les choix d'investissement et de programmation

• Assurer le suivi des différentes opérations, le pilotage administratif et financier ainsi que la préparation et le suivi des budgets

• Participer à la programmation pluriannuelle des investissements

• Assurer le suivi des marchés publics, contrats et conventions

• Participer aux réunions de direction et commissions

• Assurer une veille technique et réglementaire

Formation et expérience

• Formation supérieure (niveau 5 à 7 souhaité) dans les domaines des travaux publics et plus particulièrement en VRD, aménagements paysagers, espaces verts, environnement

• Expérience confirmée en management d'équipes

• Expérience en collectivité territoriale appréciée

Une expérience en matière de renaturation des espaces publics, de désimperméabilisation, de végétalisation urbaine ou d'adaptation au changement climatique constituerait un atout particulièrement apprécié.

Compétences recherchées

• Solides connaissances en aménagements d'espaces publics durables, voirie, mobilités, gestion intégrée des eaux pluviales, adaptation au changement climatique et préservation de la biodiversité.

• Maîtrise du pilotage de projets et de la conduite du changement

• Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire

• Aptitude au management et au travail transversal

• Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision

Qualités attendues

• Sens du service public

• Leadership et capacité à fédérer

• Esprit d'initiative

• Sens de l'organisation

• Disponibilité et réactivité

• Force de proposition

Contact et modalités de candidature :

Contact : 06 73 51 67 38

Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux.

A défaut, recrutement par voie contractuelle.

Poste à pourvoir pour le dernier trimestre 2026.

Candidatures avant le 25 septembre 2026 

Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.