Un-e responsable de site périscolaire

La Ville de Seyssinet-Pariset (12 500 habitants - Isère), en plein développement est située dans la banlieue immédiate de la ville de Grenoble entre le massif du Vercors et la berge occidentale du Drac. La ville est membre de la métropole Grenoble-Alpes Métropole parmi 43 autres communes.
La commune comprend plus de 250 agents répartis dans 5 pôles et de nombreux équipements : un hôtel de ville, un centre culturel, une bibliothèque, un conservatoire à rayonnement communal, une maison des ados, 2 structures multi-accueil, 4 écoles, une piscine, 3 gymnases....permettant un accès au service public de qualité auprès des Seyssinettois.

PROFIL DE POSTE
Responsable de site périscolaire - Poste à pourvoir au 08/01/2024

La Ville de Seyssinet-Pariset (12 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors, recrute un(e) responsable de site périscolaire à temps complet.

Rattaché au pôle émancipation et sous l’autorité du responsable du service Enfance et Vie Scolaire et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance, vous serez en charge d’assurer la direction d’une structure d’accueil péri et extrascolaire (3-11 ans).

 Cadre d’emploi : Animateur territorial - Catégorie B

 Activités et tâches principales

 Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire

Encadrement de l’équipe d’animateurs - agents de service et personnel d’entretien

Gestion matérielle et administrative

Développement de relations étroites avec les familles

Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de territoire

•        Élaborer un projet pédagogique en lien avec la coordinatrice ainsi que le personnel de la structure

•        Proposer des évolutions dans le fonctionnement de l’équipement allant dans le sens d’une adaptation aux besoins des familles et des enfants et en lien avec les orientations municipales

•        Assurer la cohérence et l’articulation des différents temps d'accueil périscolaires et extrascolaires

•        Développer un lien étroit avec les différents partenaires : Education nationale, services de la ville, parents d'élèves…

 Management de l’équipe

•        Encadrer et coordonner l’équipe

•        Organiser et animer des réunions avec les équipes et maintient une dynamique d’équipe

•        Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe

•        Evaluer les agents titulaires 

•        Accompagner et évaluer les animateurs stagiaires et former les nouveaux

•        Réorganiser en cas d’absence de personnel

•        Repérer et réguler les conflits d’animateurs et/ou d’enfants

•        Garantir et vérifier la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité

 Gestion budgétaire, matérielle et administrative

•        Veiller au bon état du bâtiment et du matériel

•        Établir les demandes de travaux

•        Réaliser le rangement, la gestion du matériel, la gestion des stocks du matériel de fonctionnement, des jeux, de la pharmacie.

•        Faire les déclarations horaires mensuelles

Compétences

 ·        Titulaire du DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle

·        Titulaire du BPJEPS comprenant une UC « direction d’un ACM »

·        MEEF (master des métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation)

·        Capacité à encadrer une équipe et à travailler en équipe,

·        Connaître le public concerné (3-11 ans)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.

Informations complémentaires 

Participation à la mutuelle et prévoyance.

Participation aux frais de déplacement.

Temps de travail annualisé