Assistant(e) marketing (Stage) (H:F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

Pour le Village des enfants extra ordinaires situé à Saint-Maur des Fossés (94), la Fondation recrute un(e) Assistant marketing pour un stage de 3 à 6 mois.

Il/elle enrichit et met à jour le site internet de l’association, en actualisant les informations concernant l’équipe pédagogique, les offres d’activités, le planning des événements à venir, la revue de presse.

Il/elle développe et met à jour les autres supports de communication du Village, type flyer, affiche, plaquette de présentation. Créer un modèle de présentation powerpoint standard en cohérence avec la charte graphique du Village.

Il/elle communique sur les réseaux sociaux (Instagram et Facebook notamment) : créer du contenu texte et photos, animer la communauté de familles et amis du Village, planifier des publications selon le calendrier des grandes journées annuelles thématiques.

Il/elle infiltre les groupes Facebook de familles d’enfants handicapés locaux (villes du Val-de-Marne) pour faire connaitre le Village et augmenter le nombre d’abonnés.

Il/elle fait une veille des événements auxquels le Village pourrait participer (forums des assos, journées spéciales (ex : journée de l’autisme…), forums handicap des villes…).

Il/elle conçoit, envoie et suit les campagnes d'e-mails aux familles et aux partenaires pour les inviter à nos réunions d’informations et autres événements, pour les informer des nouvelles offres ou nouvelles disciplines disponibles.

Il/elle poursuit l’amélioration des modalités de pré-inscription et prise de rendez-vous en ligne.

Il/elle lance des études de satisfaction client : définir le questionnaire, collecter et analyser les retours des clients en vue d’une amélioration continue des offres et services du Village.

Il/elle participe à l'enrichissement de l’offre de la salle de spectacles : contacter des distributeurs ou des associations dans le domaine du cinéma pour améliorer l’offre de diffusion de films et courts-métrages au Village.

Il/elle cherche des artistes et/ou compagnies de danse ou troupe d’acteurs pour une programmation de spectacles vivants tout au long de l’année.

Il/elle maitrise des compétences en bureautique et du Pack Office (Powerpoint, Word, Excel) et est à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux et collaboratifs. Il/elle a une sensibilité envers les enfants en situation de handicap et leurs familles.

Ce poste convient à un(e) candidat(e) fortement motivé(e) par l’innovation au service de jeunes personnes en situation de handicap, qui aime travaille en équipe restreinte dotée d’un esprit entrepreneurial.

Rigoureux (se), autonome et adaptable, il/elle saura être à l’aise, grâce à de bonnes aptitudes à l’écoute et à la communication, dans les relations avec les salariés, les intervenants, les enfants, les familles, les bénévoles et les partenaires.

Jours travaillés : du mardi au samedi inclus.