Technicien(ne) process continue en alternance H/F

FRANPAC APPARTIENT AU GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

Rejoindre Franpac : Une entreprise engagée !
Franpac, filiale du groupe Massilly, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques qui compte un effectif de 260 salariés.

Nos Valeurs :

• Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, agréable et valorisant.

• Tous responsables de la Sécurité et la Qualité de nos emballages

• Impliqués et à l’écoute des clients

• Créateurs de valeur interne et externe

• Respectueux de l’environnement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans un cadre agréable à proximité de la plage et des commerces,

• Intégrer une équipe bienveillante, être former, avoir des compétences qui sont valorisées à travers des formations et des promotions,

• Participer à des projets motivants à travers de nombreux investissements au sein d’une entreprise innovante. (nouveaux équipements, sécurité, QVT...)

En rejoignant notre équipe, vous serrez rattaché(e) à l'ateliers FONDS.

Notre objectif : Optimiser la performance de l’atelier et sécuriser les process

Vos missions en collaboration avec votre tuteur consisteront à :

 Activités principales : 

• Déploiement de la maintenance 1er niveau

• Réduction des rebuts

• Suivi du déploiement du MES

• Projets d'améliorations continues

Contrat & environnement de travail :

• horaires: journée

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Bac+2 ou expérience équivalente

• Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique

• Connaissance en manutention et levage

   

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Rigueur et organisation

• Sens de la communication

• Capacité d’analyse

• Réactivité