Un électromécanicien itinérant F/H

🌟 Rejoignez un acteur incontournable du levage !

Achil recrute, pour le compte de son client pionnier de la maintenance et de la rénovation de ponts roulants, un électromécanicien itinérant motivé et passionné.

👉 Son ambition ? Améliorer la disponibilité et la performance de tous types d’engins de levage : ponts roulants, portiques et grues.

👉 Sa force ? Une réputation solide, des projets techniques variés et une véritable reconnaissance de ses collaborateurs, considérés comme des acteurs clés de la réussite collective.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

🚀 Description du Poste :

• Secteur Géographique : Lyon et aux alentours

• Équipe : Intégration dans une équipe dynamique de plusieurs techniciens

• Rattachement : Chef de Projet Responsable d’Affaires

• Programmation : Du lundi au vendredi pour un travail en journée sur une base de 7h00 par jour

• Prise de poste : 1er janvier 2026

⚖️ Responsabilités principales :

• Maintenance de ponts roulants dans la région de Lyon et aux alentours, environ 100 km

• Maintenance préventive et corrective sous forme de contrat client

• Maintenance curative et travaux sur devis planifiés

• Maintenance en mode projet pouvant aller jusqu’à la rénovation complète de l'installation

• Essais en charge en équipe

• Diagnostic et résolution de pannes électriques et mécaniques

• Conseils techniques et réglementaires (après formation) à la clientèle

• Reporting hiérarchique et GMAO

🎯 Profil recherché :

• Formation : Du CAP/BEP au BTS/DUT ; nous privilégions l'expérience technique

• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire

🛠️ Compétences indispensables :

• Déposer un moteur électrique, un réducteur, régler un frein, graisser un palier, changer un câble de levage et un tambour… en équipe

• Établir un diagnostic de dépannage électrique et mécanique

• Changer un variateur de vitesse en relevant les modifications de câblage et les paramètres enregistrés

• Réaliser un rapport d'entretien après chaque intervention

• Avoir un goût prononcé pour un poste itinérant

• Avoir un fort esprit d'équipe, c'est la clé de la réussite

• Permis : permis B obligatoire

🚀 Les + qui feront la différence :

• Une première expérience dans le domaine du « Levage »

• Capacité de prise de décision, esprit d'initiative et d’équipe

• Autonomie avec un fort accent sur le reporting

• Aptitude au travail en hauteur

• Excellente communication client

• Ponctualité et proactivité

🦺 Assurer la sécurité des installations et de sa propre sécurité :

• Connaître et respecter les consignes de sécurité de l'entreprise

• Respecter les procédures de sécurité (EPI, zones de travail et circulations)

• Assurer le bon état de son outillage et de son matériel

💰 Rémunération et avantages :

• Rémunération : 35K€ à 40K€ brut annuel

• Bonus : 13e mois versé en deux fois (juillet et décembre).

• Prime de hauteur quotidienne de 7,50€

• Ticket resto, prime de vacances de 250€

• Astreinte possible : 1 semaine toutes les 5 semaines 250 €/astreinte

• Avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement, plan d'épargne entreprise, intéressement et participation.

• Pour mettre toutes les chances de son côté, mon client aide au maximum à l'installation dans son périmètre géographique en cas de déménagement.

📜 Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et s'assurer que vous êtes fait pour le poste

• Étape 2 : Entretien avec le directeur de la société

• Étape 3 : Rencontre de l'équipe et s'assurer du fit mutuel 🤝

À chaque étape, nous vous ferons un retour sur votre candidature.