Un Senior Accountant Debtors – Commission & Finance Business SPOC

Kinshasa CDD (11 mois)

À propos de AFRIK INTERIM

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) Senior Accountant Debtors – Commission & Finance Business SPOC pour le compte d'un de nos clients qui évolue dans le secteur de la télécommunication.

Le poste

Continuité du Business et comptabilité des comptes des Super Dealers, Paiement des commissions SD y compris les écritures de bilan et de résultat et Business Support.

1) Commandes et facturation Super Dealers :

§ Bien connaitre la procédure bout en bout de la commande client à la facturation, au paiement (comptabilisation)

§ S’assurer que toutes les commandes clients reçues dans la boite email SDorders@vodacom.cd soient validées dans un SLA de 10 min/commande

§ S’assurer que toutes les commandes validées et envoyées au SCM soient facturées dans un SLA de 20 min/commande

§ Répondre en temps réels à toutes les plaintes des business managers. Le critère d'évaluation est la diminution des plaintes liés aux commandes

§ Gestion des litiges : Enregistrer les litiges des clients contre leurs factures, Clarifier le litige et créer des régularisations pour rembourser le montant litigieux afin de régler les litiges.

Gestion des risques :

2) Commissions Super Dealers :

§ Le processus de paiement des commissions de bout en bout aux SD du canal indirect et aux employés du canal direct, y compris le calcul précis et opportun des paiements, l'intégrité de la comptabilité transactionnelle et la garantie que toutes les exigences de reporting internes et externes sont remplies

§ S'assurer du bon calcul des commissions et que les commissions soient servies à temps (WD5). La continuité du business en dépend. § Calculer les commissions selon le plan de prime § S'assurer que les commissions payées sont allouées dans les comptes appropriés (Rapprochement).

§ Répondre en temps réels à toutes les plaintes des business managers.

§ Réduire considérablement les plaintes liées aux commissions

3) Réconciliation des comptes Super Dealers.

§ Analyse, lettrages et rapprochements continus des comptes § Libellés cohérents de sorte à identifier la nature des transactions. Etroite collaboration avec le TCM quant à ce.

§ Etablir la revue analytique pertinente (analyses des variation mois en moi et annuelle) et revue du Bilan

§ Balance âgée Supers Dealers et Risk Register

§ Revue du Bilan : Réconciliation des comptes dans cadency dans les délais et selon § La présentation Policy de Vodafone

§ Travailler en collaboration avec les autres sections (P2P et Credit control) dans la

§ Démarche pour déterminer la dette globale d’un Super Dealer (SOA)

4) Finance Business SPOC

· Connaissance des processus Order to Cash, rapprochement des paiements et lettrage des comptes clients.

· Support fonctionnel EVO Devices et gestion des incidents SAP.

· Documenter les incidents détectés par les utilisateurs du système EVO et leurs résolutions.

· Participation active aux projets et initiatives de l’entreprise.

· Analyse des écarts de facturation et de paiement.

· Participation aux UAT (User Acceptance Testing).

· Coordination entre les équipes Finance, IT, Billing et les métiers.

· Suivi des améliorations système et de l'automatisation des processus.

· S’Assurer de l’exécution des taches par le SSC india dans le délais et exigences du marché local

· Toute autre responsabilité ou compétence liée au rôle de Finance Business SPOC.

TACHES SECONDAIRES:

· Libellés de manière et précis les journaux passés en comptabilité · Archiver toutes les analyses et réconciliations en ordre (Classification intelligente) dans SharePoint.

· S'impliquer dans les réconciliations et justifications pour les comptes statutaires

· (OHADA).

Profil recherché

FORMATION : ECONOMIE, GESTION FINANCIERE OU INFORMATIQUE

EXPERIENCE : MINIMUM 5 ANS DANS UN SERVICE DE COMPTABILITE

AUTRES : Bonne connaissance en anglais

Détails sur le poste
Kinshasa, Kinshasa, République démocratique du Congo
CDD (11 mois)
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