

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Le centre d’hébergement Cité de Refuge – Centre Espoir de la Fondation de l’Armée du Salut accueille 297 personnes en situation de précarité et d’exclusion sociale. Les personnes (hommes isolés, femmes isolées, couples et familles) sont orientées par le SIAO et sont accueillies en continuité, dans des studios individuels. L’établissement recrute un.e psychologue clinicien.ne pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de 12 TS, 1 CIP, 1 AVS et 12 agents d’accueil.
Accompagnement psychologique des résident.es : Le travail clinique du/de la psychologue porte sur différents troubles psychologiques pouvant être associés et couvrant, entre autres, les champs suivants : troubles psychiatriques, dépression, conduites addictives, fin de vie, trauma, etc.
En ce qui concerne l’accompagnement individuel, les missions du/de la psychologue sont les suivantes :
Faire reconnaître et garantir la prise en compte des résident.es dans leur dimension psychique.
Proposer aux résident.es qui le souhaitent un espace de parole et un accompagnement psychologique personnalisé sous forme d’entretiens individuels, afin d’entendre régulièrement leurs besoins et de favoriser la formulation de leurs souffrances.
Différentes formes de suivis peuvent ainsi être proposées, allant de l’entretien ponctuel à un travail psychothérapeutique plus approfondi, en passant par des consultations de soutien. Le travail de la psychologue ne se concentre pas uniquement dans son bureau. Il/elle peut, quand cela lui paraît opportun, rencontrer un.e résident.e dans sa chambre, se rendre disponible et visible sur les espaces collectifs, accompagner physiquement vers un partenaire, etc.
Lien avec l’ensemble de l’équipe :
Participer à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement global.
Apporter son regard et sa réflexion sur les projets collectifs, le fonctionnement de l’institution.
Participer aux différents temps de réunion.
Lien avec les partenaires du secteur :
Analyser et évaluer les situations cliniques, les fonctionnements psychiques et les problématiques psychopathologiques de chacun.e afin de les orienter vers les dispositifs adaptés.
Faire le lien entre le CHRS et les partenaires intervenant dans le champ de la santé psychique (équipes mobiles, CMP, services d’addictologie, etc.) Organiser des rencontres régulières avec ceux-ci.
COMPETENCES REQUISES
- Conduite d’entretien clinique
- Réaliser une action collective (groupe de parole, atelier thérapeutique, …)
- Développer un réseau de partenaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rendre compte de ses actions
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’expliciter l’approche psychologique à des personnes qui n’y sont pas formées
Expériences associatives ou professionnelles du secteur souhaitées : précarité, addiction, exil, violence basée sur le genre, psycho trauma et psychiatrie
INFORMATIONS PRATIQUES
Conditions : Contrat CDI avec un volume horaire de 17,5h/semaine,
Convention 51. Jours de travail à déterminer (présence obligatoire le lundi de 14h à 17h pour la réunion d’équipe)