UTH | Aide-soignant (h/f) - Pool de remplacement - CDI - Temps plein

Aide-Soignant (H/F)

CDI à temps plein – Plateau d’Hauteville (Ain)
À pourvoir dès que possible

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).

Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.

Au sein de l’association, l’Unité Territoriale d’Hauteville (UTH) regroupe depuis 2021 :

• Trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation : Félix Mangini, Marie Gavoty et le Château d’Angeville ;

• Ainsi que plusieurs établissements médico-sociaux : l’EHPAD du Château d’Angeville, la résidence autonomie Robert Sené, l’EAM de l’Orcet, et La Fréta avec son ESAT, son Foyer d’Hébergement et un SAVS.

Implantés sur le Plateau d’Hauteville et à Bourg-en-Bresse (SMR Marie Gavoty), la diversité de nos établissements permet de répondre aux besoins des personnes accueillies tout en offrant de véritables opportunités d’évolution professionnelle à nos collaborateurs.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour intégrer le pool de remplacement, en CDI à temps plein ou à temps partiel.

Vous intervenez, selon les besoins, au sein de différents établissements de l’unité territoriale (SMR, EAM, EHPAD…), ce qui offre une diversité de contextes de soins, une vision transversale des organisations et un enrichissement professionnel continu.

Missions principales :

En lien avec l’équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l’accompagnement global des patients. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) :

• Accompagner les patients dans leur projet de vie et de soin au sein de l’établissement,

• Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé,

• Assurer des actes de soins en collaboration avec l’infirmier(ère),

• Appliquer et veiller au respect des protocoles d’hygiène individuels et collectifs,

• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités,

• Réaliser les soins d’hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l’autonomie de chacun.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) requis,

• À l’aise dans des environnements variés,

• Autonome, adaptable et doté(e) d’un bon esprit d’équipe,

• Maîtrise de l’outil informatique,

• Permis B exigé.

Conditions :

• Rémunération de 30334€ à 39435€ brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 – FEHAP),

• Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté,

• Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité.

Regardez vite notre nouveau webdoc :
https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue