VACATION - AGENT DE MÉDIATHEQUE H/F

Fondée en 2003, la C.C.E.J.R. regroupe 27 000 résidents répartis sur 16 communes. Ses domaines d'action incluent la culture, le développement économique et l'emploi, l'enfance et la jeunesse, l'instruction du droit des sols, le maintien de l'aide à domicile, la police ainsi que la restauration scolaire.

Contrat de vacation à pourvoir du 13 juin au 25 juillet 2026 inclus

Raison d’être ou finalité du poste :

L’agent d’accueil de médiathèque assure l’accueil, l’information et l’orientation du public. Il contribue au bon fonctionnement des services et à la qualité de l’expérience des usagers.

Missions et activités du poste :

• Accueillir le public de manière courtoise et professionnelle ;

• Informer et orienter les usagers vers les services ou les ressources adaptées ;

• Assurer le prêt et le retour des documents (livres, revues, multimédia) ;

• Contrôler et mettre en place les inscriptions des usagers ;

• Veiller au respect du règlement intérieur et au bon usage des espaces ;

• Participer à la mise en valeur des collections et des animations (expositions, événements) ;

• Effectuer des tâches administratives simples (classement, saisie, suivi de statistiques) ;

• Signaler toute anomalie ou incident au responsable ;

• Collaborer avec l’équipe de médiathèque pour le bon fonctionnement quotidien.

Les « savoirs » :

• Organisation et fonctionnement d’une médiathèque ;

• Règles d’accueil et relation avec le public ;

• Gestion des collections (prêt/retour, inscription) ;

• Bases informatiques et logiciels métiers (SIGB, catalogage) ;

• Techniques d’information et de communication ;

• Notions de documentation et classification ;

• Règles de sécurité et de confidentialité.

 Les « savoir-faire » :

• Accueillir et orienter différents publics ;

• Gérer le prêt et le retour des documents ;

• Effectuer des inscriptions et mises à jour de dossiers usagers ;

• Utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion documentaire ;

• Renseigner et assister le public sur l’utilisation des ressources ;

• Participer à la mise en place des animations et événements ;

• Assurer le suivi administratif de base ;

• Travailler en équipe et communiquer efficacement.

 Les « savoir-être » :

• Sens du service public et relationnel ;

• Patience, écoute et disponibilité ;

• Rigueur et organisation ;

• Ponctualité et fiabilité ;

• Capacité à travailler en équipe ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Adaptabilité et polyvalence.