Volljurist / Legal Counselor | Banken- und Finanzsektor

Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen.

Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.

Über unseren Kunden
Unser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.
Er hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln und neue Talente zu entdecken.

- Enge Zusammenarbeit mit den Kundenberatern der Bank, um alle rechtlichen und regulatorischen Aspekte von Fragen zu beantworten, die sich aus der Beziehung zu ihren Kunden ergeben,
- Überprüfung aller Bankdokumente und -verfahren im Hinblick auf die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften,
- Unterstützung des Paralegal-Teams der Bank bei der Beantwortung von behördlichen Anfragen und bei der Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung von Kunden,
- Rechtsberatung von Kundenberatern, Marketingteams und unterstützenden Funktionen in Kontodokumentation, KYC- und AML-Angelegenheiten,
- Unterstützung des Geschäfts und anderer Abteilungen bei der Umsetzung von Änderungen der schweizerischen Gesetze und Vorschriften,
- Erstellung und Prüfung der Konto- und Produktdokumentation,
- Beratung, Unterstützung und rechtliche Unterstützung von Personal-, Technologie- und anderen unterstützenden Funktionen bei der Prüfung von Unterlagen, insbesondere Vertragsunterlagen, auch im Bereich Outsourcing und Datenschutz,
- Alle Aufgaben im Zusammenhang mit rechtlichen Aspekten grenzüberschreitender Regulierungsprojekte abdecken,
- Beratung von Unternehmen in Bezug auf Kundenbeschwerden; Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem General Legal Counsel der Bank,
- Unterstützung der Entwicklung eines soliden Steuerrahmens
- Schulungen in allen rechtlichen und regulatorischen Aspekten für alle Abteilungen.

- Studium der Rechtswissenschaften mit guten akademischen Leistungen, Rechtsanwalt von Vorteil

- Mindestens 5 Jahre einschlägige juristische Erfahrung in einer Anwaltskanzlei und/oder Inhouse, vorzugsweise im Banken- und Finanzsektor

- Kenntnisse über Private Banking-Dienstleistungen und -Produkte einschließlich digitaler Vermögenswerte sind von Vorteil,

- Eigeninitiative, Teamplayer, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten,

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein prägnanter und präziser Entwurfsstil,

- Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und dabei ein hohes Maß an Sorgfalt beizubehalten,

- Dynamisch, flexibel und in der Lage, selbstständig zu arbeiten,

- Lösungs- und zielorientierte Person mit analytischen Fähigkeiten und kundenorientierter Ausrichtung,

- Gesunder Menschenverstand, gesundes Urteilsvermögen und Dynamik,

Prozess
Wir bieten aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

*** Unser Rekrutierungsprozess ***

* Zeitersparnis: Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).

1. Sie wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns vereinfacht und digitalisiert:

• Null Stress: kein persönliches Treffen notwendig
• sofortiger Online-Termin
• Interview
• Ihre Bewerbungsunterlagen legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden vor
• Realtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung durch den Kunden ...)

2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

Falls Sie nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Job-Angebote zu konzentrieren.