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Notre métier : la formation continue dans le monde de l’entreprise et des administrations publiques

Notre vocation : aider les individus et les organisations à évoluer

Notre identité : leader de la formation continue, créé en 1976, avec près de 40 centres en France et à l’international, une offre de 2500 formations dans les domaines du numérique, du management, du développement personnel et des métiers de l’entreprise

Notre culture, nos valeurs : « Qualité, engagement, performance, bienveillance et reconnaissance » 

• Qualité

La qualité de service est placée au centre de toutes nos préoccupations.

Notre expertise pédagogique et technique, notre relation client, reconnues d’excellence, sont le fruit de l’engagement et du travail de tous nos collaborateurs, formateurs et partenaires réunis autour des mêmes objectifs : anticiper les besoins en nouvelles compétences, innover, construire ensemble et livrer les meilleures prestations du marché liées à la formation professionnelle qui feront grandir chaque personne, évoluer chaque organisation.

• Engagement & performance

L’engagement et la performance sont les moteurs de notre croissance continue depuis plus de 45 ans.

Nos différentes équipes et tous nos partenaires sont impliqués, fiables et travaillent de concert pour porter toujours plus loin le développement et le rayonnement d’ORSYS. Pour réaliser cette ambition, nous nous donnons les moyens : nous identifions et recrutons les meilleurs experts pour animer nos formations, nous sélectionnons les partenaires en phase avec notre culture et attentes RSE, et nous mettons un point d’honneur à faire évoluer l’ensemble de nos collaborateurs par les biais de la formation continue et de la mobilité interne.

• Bienveillance & reconnaissance

La bienveillance et la reconnaissance sont le ciment du « bien vivre et travailler bien » chez ORSYS.

L’humain est le capital le plus précieux de notre entreprise, c’est pourquoi nous veillons attentivement à ce que l’environnement de travail soit agréable et que les missions confiées à nos collaborateurs aient toujours du sens pour qu’ils puissent, dans la durée, s’épanouir tant sur un plan professionnel que personnel. En retour, nous attendons de tous : honnêteté, implication, respect des autres, cohésion d’équipe et bonne humeur !