Comment se déroule le processus de recrutement ?
Vous souhaitez rejoindre TEHTRIS ? C’est une excellente nouvelle !
Vous pouvez nous envoyer votre candidature en quelques clics. Pour cela, nous vous demanderons de télécharger votre CV actualisé, afin d’avoir un résumé de votre parcours puis de répondre à quelques questions pour mieux vous connaître.
Si votre profil semble correspondre à notre recherche, nous prendrons contact avec vous pour organiser un premier échange téléphonique puis un entretien en visioconférence ou dans nos bureaux. Cet entretien sera l’occasion pour vous de rencontrer plusieurs membres de la team TEHTRIS (un futur collègue ou un lead équipe, l'équipe RH ou les CEO) mais aussi de découvrir notre environnement de travail. Pour nous, ce sera un moment privilégié pour apprendre à vous connaître, identifier quelles sont vos compétences et aspirations professionnelles dans le but d’imaginer comment nous pourrions collaborer.
À la suite de cet entretien, que le feedback soit positif ou négatif, nous reviendrons vers vous pour vous faire un retour sur votre candidature. Ne soyez pas surpris, nous essayons d’être le plus efficace possible et nous n’aimons pas attendre de longs mois avant qu’un candidat qui nous plaît nous rejoigne. L’offre de recrutement pourra être faite juste après l’entretien ou dans les jours qui suivent, avec parfois une prise de poste quasi immédiate si les conditions le permettent !
Je suis sélectionné(e) pour passer un entretien d’embauche. Comment me préparer ?
Vous avez décroché un entretien d’embauche ? Félicitations !
Ce moment est bien souvent l’étape la plus stressante du processus de recrutement. Pour vous préparer, nous vous conseillons de relire l’offre attentivement et de vous renseignez sur TEHTRIS afin de bien comprendre le poste pour lequel vous postulez. Et puis tout simplement : soyez vous-même ! Le but de l’entretien est pour nous de vous découvrir en toute simplicité et sera pour vous l’occasion de clarifier votre motivation à rejoindre la team TEHTRIS.
Aucun poste dans la liste ne me correspond pourtant j’ai vraiment envie de vous rejoindre. Que faire ?
Nous sommes actuellement en pleine croissance et sommes toujours attentifs à tout talent qui pourrait venir renforcer nos équipes. Nous serions alors ravis d’étudier votre candidature spontanée.
Est-ce que vous recrutez des stagiaires ou alternants ?
Oui, nous accueillons chaque année quelques alternants et stagiaires en fin de cursus d’école d’ingénieur ou d'informatique !