Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité.
L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 15 600 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.
Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024 : https://www.youtube.com/watch?v=NCAkHOQZytM
Rejoignez l’association en tant qu’Assistant(e) Gestion Locative Adaptée ! Découvrez notre vidéo « Héberger & Loger » : https://youtu.be/FHh349HOa9U
Au sein du pôle Gestion locative, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Chargés de Gestion Locative Adaptée (GLA), Chargés de Gestion Locative Comptable (GLC), Chargés de Mission Sociale (CMS), bénévoles…). Le poste est un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 7e.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous soutenez les Chargés de GLA du Territoire Ouest qui assurent les relations avec les locataires, les propriétaires et le traitement du bâti du parc de logements diffus sur le territoire Ouest Lyonnais. Vos missions sont les suivantes :
Gestion locative adaptée :
Prise en charge et traitement des réclamations techniques de premier niveau en lien avec les GLA
Gestion des entrées/sorties : numérisation des documents à l’entrée du locataire, prise des rendez-vous d’états des lieux de sortie
Suivi administratif en lien avec les intervenants internes et externes : envoi des contrats FSL à la métropole, établissement des attestations de loyer pour la CAF, mise à jour des assurances, relance des locataires
Soutien administratif et lien avec les locataires :
Gestion des Assemblées Générales
Relance des locataires en précontentieux et contentieux, suivi des impayés en appui des GLA
Vérification des prélèvements automatiques
Préparation des Conventions d’Occupation Temporaire
Mise à jour des informations dans les logiciels dédiés et tableaux de suivi
Tâches administratives diverses liées à la gestion locative : rédaction des courriers de réponse aux locataires, archivage, classement
Ce poste est fait pour vous si :
✨ Vous êtes titulaire d’un Diplôme Bac +2 en profession immobilière et vous avez ou souhaitez avoir une première expérience en gestion locative ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle. Vous êtes patient(e), à l’écoute, et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
✨ Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles) ;
✨ Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire.
Processus de recrutement :
✨ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : https://taleez.com/apply/assistant-e-gestion-locative-adaptee-h-f-cdi-7e-arrondissement-lyon-habitat-et-humanisme-rhone-cdi
✨ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
✨ Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Responsable d’équipe GLA, le Chef de Pôle Gestion Locative et la Chargée de recrutement.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …
✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;
✨ Et d’autres avantages !