Chargé.e de développement des publics F/H

19e arrondissement de Paris  - CDD (7 Mois)

Le recrutement est fermé pour cette offre

À propos de La Villette

L’EPPGHV dit La Villette, est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il a pour mission d’animer, d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une envergure de 55 hectares, mais aussi de développer et diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales, ouvertes sur la ville. En 2019, la fréquentation de l’offre artistique et culturelle de l’établissement s’élève à près de 1,3 millions de personnes et 10 millions de visiteurs ont fréquenté l’ensemble du Parc de la Villette.

Description du poste

Finalité

Sensibiliser, fédérer et développer les relais et les publics « groupes » (Education, Périscolaire, Champ social, Handicap, Pratique Amateurs) à notre offre culturelle en lien avec les objectifs de diversité, de fréquentation et de fidélisation.


Principales missions


Coordination des parcours EAC et des actions de sensibilisation, notamment dans le cadre du partenariat avec la Région Île-de-France

  •  Est en relation avec les encadrants de groupes et les intervenants afin de caler les plannings des parcours : ateliers, spectacles, expositions, rencontres (gestion des plannings, réservations des spectacles, suivi des budgets) ;
  • Aide à la rédaction des dossiers de demande de subvention ;
  • Participe à l’accueil et au briefing des groupes en journée et en soirée ;
  • Aide à la préparation logistique des événements institutionnels : journées de formation, présentations auprès des relais, rendez-vous au sein des établissements scolaire, etc.
  • Aide à l’évaluation et au bilan des actions conduites.


Participation à la mise en œuvre de projets d’éducation artistique et culturelle (exemple : projet les « Pop-Ups » des petites formes artistiques, explosives et impromptues programmées dans les établissements scolaires et dans des lieux publics).


  • Participe au choix des compagnies au regard de leur univers artistique, de leur disponibilité et établit les contrats ;
  • Participe au choix des établissements partenaires et inscription de ce projet dans un partenariat au long cours ;  
  • Gère le planning et cale les Pop-Ups, rédige les feuilles de route et coordonne la chaîne des actions ;
  • Coordonne le bon déroulement de la logistique concernant les artistes : régie, déplacement, installation technique ;
  • Suivi du budget ;
  • Établit les bilans et mesure l’impact des actions réalisées.

 

Information et mise en œuvre de manifestation ou d’exposition (exemple en 2021 : Napoléon) au niveau national auprès des relais de publics

 

  • Participe à l’analyse les publics-cibles, et à l’élaboration d’une stratégie de sensibilisation des relais ;
  • Constitue et entretien une base de donnée de relais au niveau national ;
  • Développe les outils de communication et de présentation adaptés ;
  • Prend en charge les rendez-vous avec les nouveaux relais, participe aux présentations et suit la mise en œuvre opérationnelle des partenariats, envoi des comptes rendus, réservation pour les groupes, accueil personnalisé in situ etc.  et contribue à la fidélisation des relais ;
  • Accompagne les équipes de développement des publics pour les présentations sur le terrain, établissements scolaires de proximité, salons, forums, etc.
  • Assure les reports, les bilans, et l’analyse des actions, mesure l’impact des actions et adapte régulièrement la stratégie de développement des publics groupes. 


Description du profil

Formation supérieure et expérience significative d’au moins deux ans dans le milieu culturel

Savoir : Bonne connaissance en typologie des publics ; stratégie de développement, réseaux ; compréhension fine des enjeux éducatifs et bonne connaissance du milieu scolaire ; recherche de financements et anglais courant

Savoir-faire : Aisance orale et rédactionnelle, capacité d’adaptation, de communication, négociation et gestion de projet.

Comportement professionnel : Rigueur, dynamisme, autonomie, sens de l’organisation, réactivité.

Spécificités : Permis B, disponibilité soir et weekend


Informations complémentaires

CDD de 7 mois temps complet à partir du 22 septembre 2021

Salaire brut mensuel selon profil + TR + 50% Navigo ou Forfait mobilité durable

Postulez ! Candidatures - CV sans photo + LM

Pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.com/

Date de limite de candidature au 13 septembre 2021


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