Permanent non-résident (H/F)

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

En Ille-et-Vilaine, nous gérons notamment :

• MECS « Les Enfants de Rochebonne » – Saint-Malo

• LVA « Les Crêts Péclets » – Pleugueneuc

 Le Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) « Les Crêts Péclets »

 Le LVA « Les Crêts Péclets » accueille 6 jeunes âgés de 13 à 19 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

 Le LVA est une structure sociale offrant un accueil personnalisé à des enfants et adolescents en difficulté familiale, sociale ou psychologique.

 Les principes d’accompagnement du LVA « Les Crêts Péclets » sont :

• Un petit effectif, favorisant les relations de proximité et la qualité de l’accompagnement,

• Un cadre de vie sécurisé et stable, propice à la reconstruction et à l’insertion sociale,

• Des relations humaines solides, soutenant le développement, l’autonomie et l’épanouissement des jeunes.

 Vos missions

 Votre action s’inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l’Armée du Salut, centrées sur la protection et l’accompagnement éducatif des jeunes.

 Accompagnement éducatif

• Intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

• Connaître et appliquer le cadre réglementaire de la protection de l’enfance (ASE, CASF, décret LVA),

• Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, scolarité), en assurant leur protection, sécurité et bien-être,

• Construire et suivre les Projets d’Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec le jeune, sa famille et les travailleurs sociaux,

• Proposer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques adaptées à chaque jeune, favorisant leur autonomie et leur épanouissement,

• Observer, analyser et documenter les situations éducatives pour assurer continuité et cohérence de l’accompagnement.

 Référent administratif et institutionnel

• Tenir et suivre les dossiers individuels des jeunes (administratif, éducatif, scolaire et médical),

• Élaborer et suivre les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPC) et les Projets d’Accompagnement Educatif (PAE),

• Rédiger rapports, notes d’information et comptes rendus pour le suivi éducatif et administratif,

• Représenter l’établissement lors des instances ASE, conseils de familles, audiences JE, et dans les partenariats éducatifs,

• Participer aux instances participatives de l’établissement et de la Fondation (COPIL, CVS, groupes de travail…).

 Contribution au projet d’établissement

• Participer à la mise en œuvre du Projet d’Établissement, du Règlement de fonctionnement et de la Charte des Droits et Libertés des personnes accueillies,

• Accueillir et accompagner stagiaires et nouveaux professionnels,

• Travailler en réseau avec partenaires et institutionnels pour assurer cohérence et continuité de l’accompagnement éducatif.

 Expérience souhaitée :

• Expérience en protection de l’enfance, idéalement en LVA ou MECS,

• Connaissance des pratiques éducatives et réglementaires ASE.

 Compétences et qualités :

• Qualités relationnelles et pédagogiques pour établir une relation éducative bienveillante,

• Capacité à analyser et comprendre des problématiques individuelles, collectives, sociales et familiales,

• Esprit d’équipe et collaboration avec professionnels, partenaires et prescripteurs,

• Gestion de situations de crise, adaptabilité et réactivité,

• Capacités rédactionnelles et d’organisation pour le suivi éducatif et administratif,

• Permis B obligatoire.

 Diplômes : Travailleur social diplômé du niveau Bac+3 :

• DEES – Éducateur spécialisé

• DEETS – Éducateur technique spécialisé

• DEEJE – Éducateur de jeunes enfants

• DETISF – Technicien de l’intervention sociale et familiale

• DECESF – Conseiller en économie sociale familiale

 Ce que nous offrons

• Un rôle central et valorisant dans la protection et l’éducation des jeunes,

• Un environnement professionnel, sécurisant et bienveillant,

• Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée,

• La possibilité de contribuer à un projet social structurant,

• Une formation continue et accompagnement professionnel.

 Conditions

• CDI, statut non-cadre, poste non-résident,

• Forfait jours : 258 jours/an, conformément au décret LVA n°2021-909,

• Participation active à la mise en œuvre des projets éducatifs et procédures internes.

 Candidature

 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : enfrochebonne@armeedusalut.fr

Ou postulez directement en ligne sur le site de la Fondation : https://taleez.com/apply/permanent-non-resident-h-f-pleugueneuc-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi