Responsable de site FJT - CDD - Mérieux

Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.

En 2025, notre association a pris soin de plus de 16 734 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2900 logements accompagnés, plus de 777 places d’hébergement d’urgence, Escales Solidaires, accueil de jour…

Avec 239 salariés, et 1191 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube

Vous êtes attiré(e) par la dimension sociale et plus largement par l'humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales.

Rejoignez Habitat & Humanisme.

L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement.

La Résidence Christophe Mérieux située 35, rue Cavenne 69007 LYON recherche un(e) Responsable de site (H/F). Poste à temps plein en CDD basé à Lyon 7e et il est a pourvoir des que possible jusqu'au 23 octobre (possible renouvellement en fonction d'un arrêt maladie)

Descriptif du poste : La maison intergénérationnelle Christophe MERIEUX est une structure accueillant des jeunes de moins de 30 ans, des seniors ainsi que de jeunes mères accompagnées de leurs enfants. Le projet de la structure est de favoriser le « vivre-ensemble » au travers d’une dynamique intergénérationnelle.  Vos missions sont les suivantes :

✓  Animation du projet de la maison en lien avec le Chef de service territorial

•        Manager l’équipe de salariés et bénévoles

•        Veiller à la qualité de l’accueil et des échanges avec les résidents et favoriser leur participation aux temps

collectifs 

•        Développer et animer le réseau partenarial

•        Veiller au bon fonctionnement de la structure, élaborer le projet social et veiller à sa mise en œuvre

•        Participer à l’élaboration et la gestion du budget du FJT 

✓  Accompagnement socio-éducatif  

•        Coordonner l’intervention des différents acteurs autour des projets individualisés des résidents (chargé de mission sociale, bénévoles, partenaires externes)

•        Garantir la prise en charge et l’accès à un accompagnement social adapté, en lien avec les référents sociaux (internes et externes) 

•        Superviser et valider les projets d’animation socio-éducative

•        Proposer des projets d’action et développement

✓  Gestion et animation du site

•        Gérer les entrées et sorties, l’accueil et l’appropriation des lieux aux résidents 

•        Garantir la mise en œuvre et le respect du cadre au sein de la résidence 

•        Gérer la sécurité du site et des personnes, l’entretien des locaux et les achats

•        Assurer la gestion locative en lien avec le gestionnaire locatif adapté (signature du contrat, état des lieux, remise des clés ; suivi des contrats d’entretien et de maintenance ; visites périodiques des logements ; suivi des impayés…)

Profil recherché : Issu(e) d’une formation bac+3 en travail social ou équivalent, vous possédez une expérience en management et dans l’accompagnement social auprès d’un public en situation de fragilité. 

Vous connaissez la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et l’accueil du jeune enfant (0 à 3 ans) au regard de « l’AME : l’Accueil Mère Enfant » (l’accueil des mères orientées par le dispositif de Protection de l’Enfance).

De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous avez envie de vous investir dans une structure porteuse de sens

✨ Vous avez envie d’un environnement de travail bienveillant & stimulant

✨ Vous appréciez la collaboration inter-service et la co-construction dans une équipe dynamique et engagée

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant le sur le lien : 

☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

☀️ Nous organisons un à deux entretien(s)

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …
✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

✨ Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’association ;

✨ 28 congés payés + 6 RTT ;

✨ Une politique de mobilité douce ;

✨ Un Comité Social et Economique (CSE).