Responsable Habitat inclusif - CDD- Le Petit Prince

Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.

En 2025, notre association a pris soin de plus de 16 734 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2900 logements accompagnés, plus de 777 places d’hébergement d’urgence, Escales Solidaires, accueil de jour…

Avec 239 salariés, et 1191 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube

Rejoignez l’association en tant que Responsable d’un site d’habitat inclusif à partir de septembre !

La résidence Le Petit Prince, située à Lyon 2e, est composée de 50 logements et favorise le « vivre-ensemble » dans un « Habitat Inclusif » en accueillant des locataires seniors en perte d’autonomie, des jeunes et des personnes en situation de handicap.  

Sous la responsabilité du Chef de service territorial, vous intégrez un projet collaboratif et participatif au sein d’une équipe plurifonctionnelle (responsables de sites, chargé(e) de mission sociale, chargé(e) de gestion locative adaptée, responsable d’escale solidaire, bénévoles…).  

Vos missions : Vous développez l’inclusion sociale des résidents et leur vie en autonomie dans un environnement serein et sécurisant.

Vos missions sont les suivantes : 

• Garantir la qualité de l’accueil des résidents et leur accompagnement : 

• Apporter un niveau d’information clair et adapté 

• Créer les conditions favorables à l’arrivée et l’intégration au sein de la résidence 

• Garantir une bonne gestion des espaces communs 

• Apporter une veille à l’ensemble des situations et notamment à celles d’Aide à la Vie Partagée  

• Coordonner les différents acteurs intervenant autour du projet individuel des résidents (parcours vers la santé et l’autonomie) 

• Développer et animer le réseau partenarial (services médico-sociaux, d’accompagnement, associations œuvrant dans le champ du handicap et du vieillissement, …) 

• Animation du projet de la résidence : 

• Contribuer à l’élaboration, la mise à jour et l’évaluation du projet social de la résidence 

• Etre garant du projet social portant sur l’habitat inclusif et du projet global d’animation 

• Coordonner les intervenants internes et externes, animer l’équipe de bénévoles 

• Programmer et animer les temps d’instance (comité de suivi, comité de résidents, …) 

• Insérer le projet dans la dynamique du quartier et des autres structures d’habitat inclusif en interne ; faire émerger et animer une dynamique collective de veille et de solidarité de voisinage 

• Gestion du site / du bâti : 

• Gérer la sécurité du site et des personnes, veiller au respect du cadre de vie et du règlement intérieur 

• Faire le lien avec le gestionnaire locatif concernant l’état du bâti, faciliter l’intervention des entreprises prestataires dans les parties communes 

• Sensibiliser les résidents à leur consommation d’énergie et au traitement des déchets 

• Assurer l’ouverture de l’espace collectif sur le quartier, intégrer les résidents dans le quartier 

Ce poste est fait pour vous si :  

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +2/3 en Travail Social ou en gestion de projet associatif et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité / de handicap ; 

✨ Vous savez vous adapter à différentes situations complexes et prendre le recul nécessaire ; vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de médiateur ; 

✨ Vous aimez les relations humaines et l’animation d’un collectif. 

Vous vous épanouirez dans notre association si :  

✨ Vous souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet intergénérationnel ; 

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; 

✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. 

Processus de recrutement :  

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : https://taleez.com/apply/responsable-pension-de-famille-le-petit-prince-lyon-habitat-et-humanisme-rhone-cdd

☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; 

☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Chef de service, la Cheffe de Pôle et la Responsable recrutement. 

 Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

✨ Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 70% par l’association ;

✨ 27.5 congés payés + 6 RTT ;

✨ Une politique de mobilité douce ;

✨ Un Comité Social et Economique (CSE).

Suivez nos actualités :  

Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/ 

Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/