
Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.
En 2025, notre association a pris soin de plus de 16 734 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2900 logements accompagnés, plus de 777 places d’hébergement d’urgence, Escales Solidaires, accueil de jour…
Avec 239 salariés, et 1191 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.
Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube
Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDD à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 | Chargée de Mission Sociale - YouTube
Au sein de la Direction du Logement Accompagné, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe sociale. Vous assurez l’accompagnement social lié au logement des locataires dans plusieurs communes de l’Est de la Métropole.
Vos missions :
• Réaliser et rédiger un diagnostic social des candidats à l’attribution (évaluation globale de la situation),
• Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d’attribution des logements (CALEOL),
• Assurer le suivi social lié au logement (recherche, accès, maintien) des ménages orientés et les soutenir dans l’appropriation de leur logement, à travers des rencontres régulières (souvent au siège ou à domicile),
• Accompagner le ménage dans son parcours global d’insertion et favoriser son autonomie :
ü En soutenant son parcours résidentiel (attribution, maintien, relogement),
ü En contribuant aux autres dimensions du projet d’insertion (culture, santé, insertion professionnelle, lien social, enfance, famille, etc.),
ü En mobilisant les dispositifs nécessaires en lien avec les partenaires.
• Mettre en œuvre différents types de mesures au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à la personnalisation de leur projet et en contractualisant l’accompagnement lorsque cela est possible,
· Concevoir, animer et évaluer des ateliers collectifs,
• Participer et représenter l’association à des instances internes et externes,
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles ; rester en veille sur l’évolution du cadre réglementaire dans le champ du social,
• Assurer le reporting de son activité sur les outils dédiés
• Coordonner son action :
ü En interne avec l’équipe de services Logement Diffus et les autres services en proximité
ü En externe avec le réseau des partenaires.,
Ce poste est fait pour vous si :
✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;
✨ Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d’accompagnement au logement.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Processus de recrutement :
☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : https://taleez.com/apply/travailleur-social-cdd-logement-accompagne-lyon-habitat-et-humanisme-rhone-cdd
☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d’équipe, la Cheffe de service social, et les chargés de recrutement.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …
☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;
☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
☀️ Différents avantages tels que :
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année ; 28 congés payés + 6 RTT
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
✨ Une bonne mutuelle familiale
✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴
✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
✨ Un Comité Social et Economique (CSE)
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