L’ATS qui s’adapte aux PME
Taleez aide les PME à centraliser les candidatures, structurer leurs recrutements et impliquer les managers dans un outil simple à prendre en main.
Taleez accompagne 700 entreprises de toutes tailles et tous secteurs
Quand le recrutement est lourd à gérer
Les recrutements sont dispersés
Tableurs Excel, dossiers dispersés, boîtes mail saturées… Chaque recrutement se gère un peu différemment et le suivi devient vite difficile.
Les actions manuelles ralentissent tout
Diffusion des annonces, relances, tri des candidatures, organisation des entretiens… Trop de temps part dans des tâches répétitives.
Attirer les bons candidats reste difficile
Sans vraie visibilité sur les jobboards ni site carrière solide, il est plus dur d’attirer et d’identifier les bons profils.
La collaboration manque de fluidité
Les retours managers, les notes et les décisions se dispersent dans plusieurs canaux, ce qui ralentit les recrutements.
Ce qu’une PME attend vraiment d’un ATS
Un outil simple à prendre en main
Une PME n’a pas besoin d’une usine à gaz. Elle attend un ATS clair, intuitif et facile à adopter par les RH comme par les managers.
Un vrai gain de temps au quotidien
Une PME attend un outil qui automatise les tâches répétitives, fluidifie le suivi des candidatures et aide à recruter plus vite sans alourdir l’organisation.
Un recrutement plus visible et mieux coordonné
Une PME attend un ATS capable de mieux diffuser ses offres, valoriser son entreprise et centraliser les échanges pour recruter plus efficacement en équipe.
Comment Taleez aide les PME à mieux recruter
Taleez donne aux PME un cadre simple pour mieux recruter : moins de tâches manuelles, plus de visibilité, et une collaboration plus fluide à chaque étape.
Pilotez vos recrutements plus simplement
Avec Taleez, vous centralisez vos recrutements pour garder une vue claire, mieux collaborer et faire avancer chaque poste plus facilement.
Créez votre offre, définissez vos étapes et suivez chaque candidature en temps réel. Un processus simple pour gagner en clarté et ne plus repartir de zéro.
Site carrière, jobboards, sourcing… toutes vos candidatures arrivent au même endroit. Vous suivez tout sans ressaisie ni dispersion.
Partagez un profil, demandez un avis, assignez une évaluation : tout se passe dans l’outil. Moins d’allers-retours, plus de décisions qui avancent.
Multidiffusion
Diffusez vos annonces en un clic sur tous vos canaux de recrutement. +90 jobboards et 15 000 formations supérieures
Prêt à diffuser vos annonces partout ?
Attirez les bons candidats sur les bons canaux
Site carrière, diffusion des offres, communication candidat : tout est réuni pour mieux faire connaître vos postes et donner envie de postuler.
Publiez vos offres sur les bons canaux depuis Taleez et gagnez du temps sur la diffusion. Plus de visibilité, sans multiplier les manipulations.
Créez une page carrière claire et professionnelle, avec vos couleurs, votre logo et vos contenus. De quoi mieux refléter votre entreprise, sans ligne de code.
Des offres plus claires, des messages harmonisés et un meilleur suivi : vous donnez une image plus professionnelle dès les premiers échanges.
Pourquoi Taleez est adapté aux PME
Ce que Taleez change concrètement dans votre quotidien de recrutement.
Des PME de tous secteurs recrutent avec Taleez
Un logiciel de recrutement qui s'adapte à votre réalité, quelle que soit votre activité.
Commerce & Distribution
Enseignes, réseaux de points de vente et franchises
Industrie & BTP
Fabricants, artisans et entreprises du bâtiment
Services aux entreprises
Cabinets, agences et sociétés de conseil
Santé & Médico-social
Cliniques, EHPAD et structures de soins
Hôtellerie & Restauration
Hôtels, restaurants et chaînes de restauration
Tech & Startups
Éditeurs de logiciels, startups et scale-ups
Nos ressources phares
Un concentré d’actualités, de conseils pratiques et d'inspirations pour nourrir votre expertise au quotidien.
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Questions fréquentes
Oui. Taleez s’adresse aux PME à partir d’environ 10 recrutements par an et a été conçu pour aider les équipes à structurer leurs recrutements sans complexifier leur organisation.
L’outil mise sur une prise en main intuitive et des usages simples au quotidien.
Oui. Taleez a été pensé pour être clair, intuitif et rapidement adopté par les RH comme par les managers. L’objectif n’est pas d’ajouter une couche de complexité, mais de rendre les recrutements plus simples à piloter.
Oui. Chaque client bénéficie d’un onboarding avec un chargé de compte dédié pour cadrer, paramétrer et former les équipes.
En complément, le support est disponible par téléphone, e-mail et chat, avec un temps de réponse moyen de moins d’une minute sur le chat.
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