Gagnez du temps grâce à une IA au service des recruteurs
Taleez IA prend en charge les tâches répétitives pour vous faire gagner du temps et vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : vos candidats.
Taleez accompagne 700 entreprises de toutes tailles et tous secteurs
Taleez IA, en clair
Les éléments clés pour comprendre nos solutions IA intégrées à notre logiciel ATS.
Concentrez-vous sur l'échange grâce au compte-rendu d'entretien Taleez IA
Un entretien se joue dans l'échange, pas dans la prise de notes. Lancez l'enregistrement en un clic, en visio comme en présentiel : le compte-rendu vous attend ensuite dans la fiche candidat.
Plus de notes à prendre pendant l'échange, plus de compte-rendu à remettre au propre ensuite. Le recruteur lance l'enregistrement, puis reste dans la conversation du début à la fin.
Ce qui était du temps de saisie redevient du temps d'écoute, sur chaque entretien de chaque recrutement.
Vous arbitrez sur les propos réels du candidat, pas sur la reconstitution que chacun en fait trois jours plus tard. Résumé en quelques points, découpage par chapitres, transcription complète : tout est là.
Une recherche par mot-clé suffit à retrouver ce qui a été dit sur un sujet précis, y compris plusieurs semaines après, au moment où la décision se prend vraiment.
Vos managers ont l'essentiel d'un entretien sans y avoir assisté et sans réécouter quarante-cinq minutes d'enregistrement.
Le compte-rendu est déposé dans la fiche candidat et vous choisissez qui y accède : les participants uniquement ou toute l'équipe. Le résumé reste modifiable avant d'être partagé.
Boostez votre CVthèque grâce à la suggestion de candidats Taleez IA
Votre CVthèque contient des candidats déjà rencontrés, souvent oubliés. La suggestion de candidats (Matching CV IA) les réactive pour chaque recrutement, vous offrant une présélection efficace.
Plus besoin de parcourir toute votre base à la main. Dès qu'une offre est ouverte, le matching CV fait remonter les profils les plus proches du poste, classés par pertinence.
Vous accédez à une présélection en quelques clics, et vous gardez votre temps pour ce qui compte vraiment : l'échange avec les candidats.
Chaque candidature laisse une trace dans votre CVthèque. La suggestion de candidats réactive ce vivier déjà constitué : il rapproche vos profils existants de chaque nouvelle offre et vous montre ceux que vous pourriez recontacter.
Vos recrutements passés deviennent un point de départ pour les suivants.
L’IA ne décide jamais à votre place. Elle analyse, classe et propose une sélection, mais c'est vous qui choisissez les candidats à intégrer à votre processus.
L'IA fait le tri de départ, vous gardez le dernier mot sur chaque recrutement.
Créez des annonces percutantes en un clin d’œil
Accélérez la rédaction de vos offres grâce à une IA qui vous aide à partir sur de bonnes bases, sans jamais écrire à votre place.
Vous devez rédiger une offre pour trouver votre prochain talent, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Notre modèle d’IA utilise différents paramètres pour créer du contenu. Par exemple, le titre de l’annonce, le type de contrat de travail et le contenu d’autres offres créées sur Taleez.
C’est un premier point de départ pour trouver l’inspiration et se lancer !
Besoin d’un coup de main pour lister les compétences de votre prochain talent ?
Précisez simplement s'il s'agit d'un poste débutant ou confirmé et notre assistant vous proposera en quelques secondes un éventail de compétences techniques et comportementales (soft skills) qui peuvent être pertinentes.
Soignez votre marque employeur et votre productivité
Améliorez la qualité de vos contenus et gagnez du temps au quotidien grâce à une IA conçue pour soutenir vos pratiques de recrutement.
Une faute d'orthographe peut vite arriver, surtout quand on rédige dans l'urgence.
Malgré tout, elle peut rapidement ternir votre image de marque.
Avec le correcteur intégré de Taleez IA, vérifiez d'un simple clic les mots qui vous posent problème !
Vous avez rédigé de longs comptes-rendus d'entretien ou des évaluations détaillées de candidats ? Facilitez la vie de vos équipes opérationnelles et de recrutement avec les résumés automatiques de Taleez IA.
En quelques clics, obtenez une synthèse concise et structurée de vos notes. Les informations clés sont mises en avant pour accélérer la prise de décision.
Selon le profil recherché, vous n'allez peut-être pas vous adresser de la même manière à un candidat senior ou débutant.
Avec Taleez IA, choisissez parmi 4 tons différents (professionnel, informel, simple et direct, amusant/décalé) pour personnaliser votre communication et faire mouche auprès de vos candidats.
Des fonctionnalités conçues pour simplifier votre recrutement
Moins de friction dans les processus, plus de temps pour des échanges de qualité avec les candidats.
Site carrière
Site carrière personnalisable
Plus de 50 blocs pour créer un site fidèle à votre identité et à vos enjeux de recrutement.
Simple à construire
Un éditeur intuitif pour créer et faire évoluer votre site, sans compétences techniques.
Pages multiples
Créez plusieurs pages pour structurer votre contenu et guider les candidats efficacement.
Collaboration simplifiée
Rôles personnalisés
Jusqu’à 5 rôles distincts (recruteur, manager, etc.) pour impliquer chacun selon ses responsabilités.
Évaluations centralisées
Accédez à l’historique complet des évaluations directement depuis la fiche candidat.
Une prise en main intuitive
Taleez est conçu pour être simple et accessible à toutes les parties prenantes du recrutement.
Ils recrutent avec Taleez
Un logiciel de recrutement qui s’adapte à la réalité de tous les secteurs.
Tech & Services
Entreprises technologiques et sociétés de services
Retail & E-commerce
Commerces de détail et vente en ligne
Santé & Médical
Établissements de santé et services médicaux
Éducation & Formation
Écoles, universités et organismes de formation
Hôtellerie & Restauration
Hôtels, restaurants et services de restauration
Industrie & BTP
Secteur industriel et construction
Nos ressources phares
Un concentré d’actualités, de conseils pratiques et d'inspirations pour nourrir votre expertise au quotidien.
Questions fréquentes
Intégrée à notre logiciel de recrutement, Taleez IA fait gagner du temps aux recruteurs sur les tâches répétitives : compte-rendu d'entretien, matching CV, rédaction d'offres d'emploi, reformulation, synthèse de contenus.
Vous vous concentrez sur l'essentiel du recrutement : analyser les profils, échanger avec les candidats et prendre des décisions éclairées.
Taleez IA intervient à plusieurs niveaux :
les entretiens, avec la transcription et le compte-rendu automatiques,
- les entretiens, avec la transcription et le compte-rendu automatiques,
- la CVthèque, avec le matching CV,
- les annonces de recrutement,
- les messages envoyés aux candidats,
- les évaluations et notes internes.
Elle s'adapte aux usages quotidiens du recrutement, sans modifier vos pratiques.
En aidant à produire des contenus plus clairs, cohérents et professionnels, Taleez IA contribue à :
- soigner la qualité des échanges avec les candidats,
- limiter les erreurs ou approximations,
- garantir une communication homogène,
- quel que soit le recruteur.
Une communication mieux maîtrisée renforce naturellement la perception de votre entreprise.
Vous lancez l'enregistrement en un clic au début de l'entretien, en visio comme en présentiel. À la fin de l'échange, vous retrouvez dans la fiche candidat un résumé en quelques points, un découpage par chapitres et la transcription complète. Le résumé reste modifiable, et vous pouvez l'obtenir en français, en anglais ou en espagnol.
Le matching CV est une fonctionnalité qui identifie, dans votre CVthèque, les candidats les plus proches d'une offre, puis les classe par pertinence.
Contrairement à une simple recherche par mots-clés, il s'appuie d'abord sur le parcours réel des candidats, et pas seulement sur les termes présents dans le CV.
Vous repérez ainsi des profils déjà présents dans votre vivier, sans relancer un sourcing depuis le départ.
À partir de votre offre, le Taleez analyse le poste à pourvoir (métier, compétences, expérience attendue), puis parcourt votre CVthèque pour faire remonter les profils les plus proches. Vous obtenez une présélection de candidats classée par pertinence, prête à explorer.
Vous pouvez ajuster certains critères, comme le métier ou la zone géographique, pour élargir ou resserrer les résultats.
Non. Le matching CV analyse, classe et propose une sélection de profils, mais la décision vous revient entièrement. Il fait gagner du temps sur le tri de départ, vous gardez la main sur les candidats que vous retenez et sur chaque étape du recrutement.
Ce qui compte avant tout, c'est la diversité de votre vivier. Plus votre CVthèque couvre de métiers et de profils variés, plus les suggestions sont pertinentes. Une base très homogène donnera des résultats plus limités, car le matching s'appuie sur ce que contient réellement votre CVthèque.
Prêts à transformer vos recrutements ?
Faites comme des milliers de recruteurs : gagnez du temps pour vous consacrer enfin à l'humain.