Gagnez du temps grâce à une IA au service des recruteurs
Taleez IA prend en charge les tâches répétitives pour vous faire gagner du temps et vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : vos candidats.
Taleez accompagne 700 entreprises de toutes tailles et tous secteurs
Fonctionnalités IA
Pour les équipes qui sentent le volume peser : des entretiens qui s'enchaînent, une CVthèque qui grossit, des managers à embarquer sur chaque poste.
Compte rendu d'entretien
Attention maximale, prise de notes minimale.
Vos entretiens se transcrivent, se résument et aident à la prise de décision
Suggestion de candidats
Vivier activé, sourcing allégé.
Le Matching CV repère dans votre CVthèque les profils proches de l'offre. Relancez des candidats déjà connus avant d'aller en chercher ailleurs.
Aide à la rédaction
Page blanche évitée, contenus soignés.
Générez un premier jet d'offre à partir de quelques informations. Corrigez, reformulez ou synthétisez vos contenus.
Préqualification de candidats
Tri accéléré, critères maîtrisés.
Le Scoring CV évalue vos candidatures entrantes selon vos propres critères. Vous ouvrez votre recrutement, le tri est déjà fait. (À venir)
Concentrez-vous sur l'échange grâce au compte-rendu d'entretien Taleez IA
Un entretien se joue dans l'échange, pas dans la prise de notes. Lancez l'enregistrement en un clic, en visio comme en présentiel : le compte-rendu vous attend ensuite dans la fiche candidat.
Plus de notes à prendre pendant l'échange, plus de compte-rendu à remettre au propre ensuite. Le recruteur lance l'enregistrement, puis reste dans la conversation du début à la fin.
Ce qui était du temps de saisie redevient du temps d'écoute, sur chaque entretien de chaque recrutement.
Vous arbitrez sur les propos réels du candidat, pas sur la reconstitution que chacun en fait trois jours plus tard. Résumé en quelques points, découpage par chapitres, transcription complète : tout est là.
Une recherche par mot-clé suffit à retrouver ce qui a été dit sur un sujet précis, y compris plusieurs semaines après, au moment où la décision se prend vraiment.
Vos managers ont l'essentiel d'un entretien sans y avoir assisté et sans réécouter quarante-cinq minutes d'enregistrement.
Le compte-rendu est déposé dans la fiche candidat et vous choisissez qui y accède : les participants uniquement ou toute l'équipe. Le résumé reste modifiable avant d'être partagé.
Boostez votre CVthèque grâce à la suggestion de candidats (Matching CV)
Votre CVthèque contient des candidats déjà rencontrés, souvent oubliés. La suggestion de candidats (Matching CV IA) les réactive pour chaque recrutement, vous offrant une présélection efficace.
Plus besoin de parcourir toute votre base à la main. Dès qu'une offre est ouverte, le matching CV fait remonter les profils les plus proches du poste, classés par pertinence.
Vous accédez à une présélection en quelques clics, et vous gardez votre temps pour ce qui compte vraiment : l'échange avec les candidats.
Chaque candidature laisse une trace dans votre CVthèque. La suggestion de candidats réactive ce vivier déjà constitué : il rapproche vos profils existants de chaque nouvelle offre et vous montre ceux que vous pourriez recontacter.
Vos recrutements passés deviennent un point de départ pour les suivants.
L’IA ne décide jamais à votre place. Elle analyse, classe et propose une sélection, mais c'est vous qui choisissez les candidats à intégrer à votre processus.
L'IA fait le tri de départ, vous gardez le dernier mot sur chaque recrutement.
Gagnez du temps sur tous vos contenus de recrutement
Accélérez la rédaction de vos offres grâce à une IA qui vous aide à partir sur de bonnes bases, sans jamais écrire à votre place.
Vous devez publier une offre mais ne savez pas par où commencer ? Lors de la création de l'offre, cliquez sur « Générer avec l'IA » : Taleez IA rédige une première version de la description du poste et du profil du candidat recherché à partir de quelques informations, comme l'intitulé et le type de contrat.
Les compétences techniques et comportementales attendues sont suggérées selon le niveau du poste, débutant ou confirmé. Vous relisez, ajustez, et votre offre est prête à être diffusée.
On ne s'adresse pas de la même façon à un candidat senior et à un jeune diplômé. Taleez IA reformule vos messages et vos offres selon le ton choisi : professionnel, informel, simple et direct, ou décalé. Votre communication reste cohérente avec votre marque employeur, quel que soit le recruteur qui écrit.
Une faute arrive vite quand on rédige dans l'urgence, et elle se voit d'autant plus sur une offre publiée ou un message envoyé à un candidat. Le correcteur intégré de Taleez IA vérifie l'orthographe et la grammaire de vos contenus en un clic, directement là où vous écrivez.
Vos notes d'entretien ou vos évaluations de candidats sont longues et détaillées ? Taleez IA les résume en une synthèse courte et structurée qui met en avant les informations clés. Vos managers et vos équipes de recrutement retrouvent l'essentiel en quelques secondes, et la décision se prend plus vite.
Des fonctionnalités conçues pour simplifier votre recrutement
Moins de friction dans les processus, plus de temps pour des échanges de qualité avec les candidats.
Site carrière
Site carrière personnalisable
Plus de 50 blocs pour créer un site fidèle à votre identité et à vos enjeux de recrutement.
Simple à construire
Un éditeur intuitif pour créer et faire évoluer votre site, sans compétences techniques.
Pages multiples
Créez plusieurs pages pour structurer votre contenu et guider les candidats efficacement.
Collaboration simplifiée
Rôles personnalisés
Jusqu’à 5 rôles distincts (recruteur, manager, etc.) pour impliquer chacun selon ses responsabilités.
Évaluations centralisées
Accédez à l’historique complet des évaluations directement depuis la fiche candidat.
Une prise en main intuitive
Taleez est conçu pour être simple et accessible à toutes les parties prenantes du recrutement.
Ils recrutent avec Taleez
Un logiciel de recrutement qui s’adapte à la réalité de tous les secteurs.
Tech & Services
Entreprises technologiques et sociétés de services
Retail & E-commerce
Commerces de détail et vente en ligne
Santé & Médical
Établissements de santé et services médicaux
Éducation & Formation
Écoles, universités et organismes de formation
Hôtellerie & Restauration
Hôtels, restaurants et services de restauration
Industrie & BTP
Secteur industriel et construction
Nos ressources phares
Un concentré d’actualités, de conseils pratiques et d'inspirations pour nourrir votre expertise au quotidien.
Questions fréquentes
Intégrée à notre logiciel de recrutement, Taleez IA fait gagner du temps aux recruteurs sur les tâches répétitives : compte-rendu d'entretien, suggestion de candidats, rédaction et synthèse de contenus. Vous vous concentrez sur l'essentiel : analyser les profils, échanger avec les candidats et prendre des décisions éclairées.
Taleez IA intervient à plusieurs niveaux :
- les entretiens, avec la transcription et le compte-rendu automatiques,
- la CVthèque, avec la suggestion de candidats (Matching CV),
- les offres d'emploi, les messages aux candidats et les évaluations internes, avec l'aide à la rédaction.
Elle s'intègre à vos usages quotidiens, sans modifier vos pratiques.
Vous lancez l'enregistrement en un clic au début de l'entretien, en visio comme en présentiel. À la fin de l'échange, vous retrouvez dans la fiche candidat un résumé en quelques points, un découpage par chapitres et la transcription complète. Le résumé reste modifiable, et vous pouvez l'obtenir en français, en anglais, en italien, ou en espagnol.
Le matching CV est une fonctionnalité qui identifie, dans votre CVthèque, les candidats les plus proches d'une offre, puis les classe par pertinence.
Contrairement à une simple recherche par mots-clés, il s'appuie d'abord sur le parcours réel des candidats, et pas seulement sur les termes présents dans le CV.
Vous repérez ainsi des profils déjà présents dans votre vivier, sans relancer un sourcing depuis le départ.
À partir de votre offre, le Taleez analyse le poste à pourvoir (métier, compétences, expérience attendue), puis parcourt votre CVthèque pour faire remonter les profils les plus proches. Vous obtenez une présélection de candidats classée par pertinence, prête à explorer.
Vous pouvez ajuster certains critères, comme le métier ou la zone géographique, pour élargir ou resserrer les résultats.
Ce qui compte avant tout, c'est la diversité de votre vivier. Plus votre CVthèque couvre de métiers et de profils variés, plus les suggestions sont pertinentes. Une base très homogène donnera des résultats plus limités, car le matching s'appuie sur ce que contient réellement votre CVthèque.
En aidant à produire des contenus plus clairs, cohérents et professionnels, Taleez IA contribue à :
- soigner la qualité des échanges avec les candidats,
- limiter les erreurs ou approximations,
- garantir une communication homogène,
- quel que soit le recruteur.
Une communication mieux maîtrisée renforce naturellement la perception de votre entreprise.
Non. Taleez IA transcrit, résume, rédige et propose des profils, mais chaque décision de recrutement vous revient. Les résumés restent modifiables, les suggestions restent des suggestions : l'IA prend les tâches, le recruteur garde la responsabilité.
Prêts à transformer vos recrutements ?
Faites comme des milliers de recruteurs : gagnez du temps pour vous consacrer enfin à l'humain.