Il vous permet de :
En pratique, l’ATS devient votre hub de recrutement : toutes les informations sont centralisées, sécurisées et exploitables.
Un bon logiciel de recrutement doit couvrir tout le cycle de vie du recrutement, de la demande d’ouverture de poste jusqu’à l’analyse des résultats. Une solution simple, puissante et conçue pour accompagner votre croissance, optimiser vos recrutements et renforcer votre marque employeur
Avant même de publier une offre, Taleez vous aide à structurer la demande pour éviter les malentendus et les allers-retours interminables. Vous posez les bases de vos recrutements avec des modèles partagés, ce qui aligne les pratiques entre RH, recruteurs et managers.
Modules clés : Module d’ouverture de poste - Préparation des recrutements
Taleez maximise la visibilité de vos offres tout en vous aidant à repérer les bons profils, qu’ils soient entrants ou déjà présents dans vos viviers.
Découvrez en détail : Multidiffusion des offres d'emplois - Sourcing candidat - CVthèque - Marque employeur et site carrière - Mobilité interne - Cooptation
Un ATS centralise la gestion des candidatures pour vous permettre de suivre l’avancement de chaque recrutement sans vous perdre dans les e-mails.
Les fonctionnalités de notre ATS : Gestion des candidatures – Automatisation des processus - Échange avec les candidats - Planification des rendez-vous
Grâce à un outil collaboratif, les décisions ne reposent plus sur un seul avis ou un e-mail perdu.
En savoir plus : Fiche candidat – Trame d’entretien & évaluation – Recruter en équipe
L’objectif n’est pas seulement de recruter, mais de mieux recruter au fil du temps.
Voir les pages dédiées : Statistiques & reporting - ATS IA - Intégrations partenaires - Conformités RGPD - API
Découvrez ici la liste complète de toutes les fonctionnalités.
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel qui permet de centraliser et piloter l’ensemble de vos recrutements : publication des offres, réception et tri des candidatures, échanges avec les candidats, collaboration avec les managers, reporting, etc. L’idée : remplacer les fichiers Excel éparpillés, les boîtes mail saturées et les outils bricolés.
📝 Pour une définition détaillée et des exemples concrets, consultez notre article dédié :
Qu'est-ce qu'un ATS ? L'outil de recrutement indispensable.
Taleez est un logiciel ATS SaaS (en ligne), conçu en France et entièrement dédié au recrutement. Créé en 2016, il est aujourd’hui utilisé par plus de 700 clients publics et privés, et plus de 19 000 professionnels afin de simplifier leurs processus de recrutement. 100 % indépendant et rentable, nous n’avons pas d’investisseurs à satisfaire : nos priorités restent celles de nos clients.
Une expertise reconnue : Notre équipe technique, à l’origine de Taleez et forte de 9 ans d’expérience, continue d’améliorer la plateforme avec une parfaite maîtrise de son architecture et de son évolution.
Qualité et durabilité : Chaque mise à jour suit un processus rigoureux de tests et de validations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
En 2024, avec plus de 19 000 utilisateurs, seulement 7 tickets techniques par mois sont signalés, témoignant de la robustesse et de la stabilité de notre plateforme.
« Je pense que l'une des forces de Taleez est sa capacité à évoluer en fonction de nos besoins. C'est vraiment appréciable de pouvoir faire remonter des suggestions pour améliorer l'outil. »
Un temps de réponse moyen inférieur à une minute via notre chat en ligne.
Un accompagnement efficace, assuré par une équipe experte qui connaît votre environnement de travail.
Un chargé de compte dédié, disponible par téléphone pour vous conseiller et vous guider dans vos recrutements.
Notre support garantit une qualité de service exceptionnelle, à la hauteur des attentes de nos utilisateurs.
« L’équipe est hyper réactive, et les personnes derrière le chat, comme Charlotte que je contacte souvent, connaissent parfaitement le produit.
Honnêtement, j’ai rarement vu une société offrir un support aussi rapide, confortable et efficace ! »
Des prix stables : Nos clients fidèles bénéficient des mêmes tarifs depuis 9 ans, sans hausse imprévue.
Une structure tarifaire claire : Le coût est défini selon la taille de votre entreprise et le plan choisi, sans frais cachés.
Tout ce dont vous avez besoin dès l’offre de base : Toutes les fonctionnalités essentielles sont incluses, sans nécessité de modules supplémentaires pour accéder aux fonctionnalités clés.
« Contrairement à d'autres grands ATS qui facturent les évolutions, Taleez améliore constamment ses fonctionnalités en intégrant les retours des utilisateurs, comme les récentes fonctionnalités d'IA pour la rédaction d'offres et la prise de rendez-vous intégrée à l'outil. »
Sans logiciel de recrutement dédié, les équipes RH jonglent souvent entre :
Conséquences :
Un logiciel ATS est particulièrement adapté si vous :
Un logiciel ATS bien déployé permet de :
Avant de comparer les éditeurs d’ATS, posez quelques questions simples :
Ces réponses vous aideront à prioriser les fonctionnalités vraiment nécessaires.
Quelques critères à évaluer systématiquement :
Pour comparer 2 ou 3 logiciels, vous pouvez :
Téléchargez gratuitement notre “Guide complet pour choisir son ATS”.
Un levier stratégique pour attirer, engager et recruter les meilleurs talents de manière efficace et structurée
Il peut être pertinent de changer de logiciel ATS si :
- l’outil actuel n’est plus adapté à votre volume ou à vos usages,
- l’interface freine l’adoption par les équipes,
- vos besoins ont évolué (multi-entités, IA, reporting plus fin…),
- le support ou le rythme d’évolution du produit ne vous convient plus.
Fini les CV éparpillés entre emails et tableurs ! Avec Taleez, vous disposez d’un ATS (Applicant Tracking System) performant qui centralise toutes vos candidatures en un seul endroit. Visualisez en un coup d’œil où en sont vos recrutements et ne manquez aucun talent.
Un processus de recrutement fluide et une communication transparente augmentent votre attractivité en tant qu’employeur. Taleez vous aide à créer une marque employeur forte et à maintenir une relation privilégiée avec vos candidats.
Un levier stratégique pour attirer, engager et recruter les meilleurs talents de manière efficace et structurée
Il peut être pertinent de changer de logiciel ATS si :
- l’outil actuel n’est plus adapté à votre volume ou à vos usages,
- l’interface freine l’adoption par les équipes,
- vos besoins ont évolué (multi-entités, IA, reporting plus fin…),
- le support ou le rythme d’évolution du produit ne vous convient plus.
Fini les CV éparpillés entre emails et tableurs ! Avec Taleez, vous disposez d’un ATS (Applicant Tracking System) performant qui centralise toutes vos candidatures en un seul endroit. Visualisez en un coup d’œil où en sont vos recrutements et ne manquez aucun talent.
Un processus de recrutement fluide et une communication transparente augmentent votre attractivité en tant qu’employeur. Taleez vous aide à créer une marque employeur forte et à maintenir une relation privilégiée avec vos candidats.
Le logiciel de recrutement vient balayer ces problèmes en automatisant les tâches répétitives, en centralisant toutes les informations et en garantissant une conformité légale.
+15 000 professionnels nous font confiance pour gérer leurs recrutements
PME – ETI – associations – collectivités – établissements publics
"L'avantage de Taleez c'est de pouvoir pallier aux besoins de l’entreprise : gérer de la diffusion des offres, assurer la réception et le tri des candidatures entrantes, pouvoir rajouter des candidatures en vivier, via la cooptation, etc.
"Le critère le plus important c'était la multidiffusion des offres.
Aujourd’hui, en un clic on peut publier l'offre sur 20 sites différents, c'est très agréable."
