Rendez le traitement de vos candidatures plus faciles que jamais

Un recrutement, des étapes à définir, des candidatures à traiter… Sur Taleez rien de plus simple. Gérez vos missions du quotidien de différentes manières, par recrutement ou par flux de candidatures, tout est possible !

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Essayer gratuitement

Pas de CB requise

L'adaptation des étapes du processus se fait en quelques clics, sans nécessiter une journée entière de paramétrage et s'avère très précieuse.

Miary Randrianarivelo

Responsable Projets SIRH chez Basan

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Pilotez vos processus de recrutement avec agilité

Créez les vues de travail dont vous avez besoin

Créez les perspectives de travail dont vous avez besoin : recrutement urgent, par entité, par ville... Concentrez-vous là où c'est nécessaire en utilisant la vue de travail appropriée. Évitez les distractions liées à d'autres recrutements pour mieux vous retrouver et être plus efficace dans la gestion de vos recrutements.

Personnalisez les étapes de vos processus

Ajoutez les étapes dont vous avez besoin en fonction du poste ou encore du statut pour lequel vous recrutez. Par exemple, pour un recrutement technique, une étape d'évaluation des compétences peut être indispensable. Intégrez également des actions automatiques à l’étape de votre choix pour optimiser votre temps de travail.

Choisissez le mode de gestion qui vous plait

Obtenez une vision d’ensemble claire et en temps réel du recrutement grâce à la méthode Kanban avec à une vue tableau plus classique. Déplacez vos candidats d’étape en étape en un clic, visualisez les candidatures présentes dans chaque étape avec les informations clés mises en avant. Les différents systèmes sont conçus pour être simples à prendre en main et pour optimiser votre gestion du recrutement.

Gérez toutes vos candidatures dans un endroit dédié

Traitez facilement les candidatures prioritaires

Configurez des accès rapides pour visualiser exclusivement les candidatures pertinentes en fonction de vos critères. Identifiez et traitez rapidement les candidatures sans activité depuis 10 jours, ou créez une vue dédiée aux candidatures spontanées pour les traiter efficacement dès que vous décidez d'y consacrer du temps.

Facilitez le travail des opérationnels

Être manager ne veut pas toujours dire être recruteur. Dans l'espace de gestion des candidatures, les managers ont la possibilité de créer une vue spécifique dédiée à l'étape "avis manager", par exemple. Cette fonctionnalité leur permettra d'apporter leurs retours de manière efficace et de naviguer plus facilement dans Taleez pour mieux gérer le processus de recrutement.

Pilotez vos parcours de recrutement sur Taleez

Valbona Alibej, HR Business Partner chez OneStock, nous explique comment elle pilote avec efficacité ses différents parcours de recrutement sur Taleez.