RGPD

La conformité RGPD intégrée à votre recrutement

Chez Taleez, la protection des données personnelles est un prérequis. Nous mettons en place des mesures claires et conformes au RGPD pour garantir la sécurité des données RH et candidats.

4.8/5 sur Trustpilot

Taleez accompagne 700 entreprises de toutes tailles et tous secteurs

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Opera national de Paris
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Groupe mousset
Assurance maladie
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La villette
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Le RGPD chez Taleez, en clair

Les éléments clés pour comprendre notre solution

Hébergement en France

Les données sont hébergées dans les datacenters français d’OVH à Gravelines.

Données sécurisées

Les données sont chiffrées afin de garantir leur confidentialité.

Conservation maîtrisée

Une fois les délais légaux atteints, les données sont supprimées ou anonymisées.

Continuité de service

Des mécanismes de sauvegarde assurent la disponibilité des données en cas d’incident.

Nos mesures RGPD pour vous accompagner

Taleez met à disposition des mécanismes simples et conformes pour vous aider à respecter les obligations RGPD dans vos pratiques de recrutement.

Le consentement des candidats au traitement de leurs données personnelles est recueilli de manière explicite lors de la candidature.

Les candidats peuvent exercer leurs droits d’accès, de rectification et de suppression de leurs données, conformément au RGPD.

Les données personnelles sont conservées pendant une durée limitée de deux ans maximum, puis supprimées ou anonymisées selon les obligations légales en vigueur.

Nos engagements

Garantir la sécurité et l’accessibilité des données

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la protection des données tout en garantissant leur disponibilité.

Être transparent sur l’usage des données personnelles

Informer clairement sur la manière dont les données sont utilisées et traitées.

Supprimer les données candidats après 2 ans

Les données candidats sont effacées systématiquement au bout de deux ans après le dernier contact, conformément à la réglementation.

Continuité de service

En cas de panne, des serveurs relais permettent de continuer à utiliser Taleez en toute sérénité.

Gestion des intrusions

En cas d’intrusion ou de violation de données, Taleez avertit la CNIL dans un délai maximum de 24 heures.

Tests de sécurité réguliers

Des tests sont menés régulièrement afin de vérifier et maintenir le niveau de sécurité du système.

Sandrine Muzas, Responsable du pôle Recrutement et Mobilités chez VIASANTÉ Mutuelle, nous explique comment elle reste facilement en conformité RGPD concernant les données des candidats grâce à Taleez.

Sandrine Muzas
Responsable du pôle Recrutement et Mobilités
VIASANTÉ Mutuelle

Des fonctionnalités conçues pour simplifier votre recrutement

Moins de friction dans les processus, plus de temps pour des échanges de qualité avec les candidats.

Multidiffusion des offres

Diffusion 100 % internalisée

Aucun intermédiaire : vous gardez le contrôle total, sans compromis sur la qualité.

Un large réseau de diffusion

Vos offres sur 90+ sites d’emploi et 15 000 formations du supérieur, en quelques clics.

Maîtrise et optimisation du budget

Pilotez vos campagnes de diffusion et investissez sur les canaux les plus efficaces.

Collaboration simplifiée

Rôles personnalisés

Jusqu’à 5 rôles distincts (recruteur, manager, etc.) pour impliquer chacun selon ses responsabilités.

Évaluations centralisées

Accédez à l’historique complet des évaluations directement depuis la fiche candidat.

Une prise en main intuitive

Taleez est conçu pour être simple et accessible à toutes les parties prenantes du recrutement.

Ils recrutent avec Taleez

Un logiciel de recrutement qui s’adapte à la réalité de tous les secteurs.

Nos ressources phares

Un concentré d’actualités, de conseils pratiques et d'inspirations pour nourrir votre expertise au quotidien.

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Questions fréquentes

Le recrutement implique la collecte et le traitement de données personnelles sensibles (CV, coordonnées, parcours professionnel, évaluations).

Le RGPD vise à encadrer ces traitements pour garantir :la protection des candidats,la transparence des pratiques,la responsabilité des entreprises qui recrutent.

Taleez agit en tant que sous-traitant au sens du RGPD.

La plateforme met à disposition des outils et des mécanismes conformes pour permettre aux recruteurs de respecter leurs obligations légales.

La responsabilité des traitements reste portée par l’entreprise utilisatrice.

Les données sont hébergées en France, dans les datacenters d’OVH, notamment à Gravelines.Cet hébergement garantit un cadre conforme aux exigences européennes en matière de protection des données.

Les données personnelles des candidats sont conservées pendant 2 ans après le dernier contact avec le candidat.

À l’issue de cette période, les données sont supprimées ou anonymisées, conformément à la réglementation en vigueur.

En cas d’intrusion ou de violation de données, Taleez applique un plan de gestion des incidents.

La CNIL est informée dans un délai maximum de 24 heures, conformément aux obligations réglementaires.

Oui. Les données en transit sur l’infrastructure Taleez sont chiffrées, et des mécanismes de sauvegarde et de redondance sont en place pour assurer la continuité du service.

Des tests de sécurité sont réalisés régulièrement pour maintenir un niveau de protection élevé.

Prêts à transformer vos recrutements ?

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*C'est gratuit, sans engagement.