Avec des centaines de candidats à portée de main, il est indispensable d’avoir une CVthèque équipée d’un système de recherche puissant et adaptée à vos besoins. Affinez votre recherche par mots clés en utilisant des opérateurs de recherche, aussi appelés opérateurs booléens. Trouvez également vos talents grâce aux filtres de recherche personnalisables ! Il peut être question de propriétés candidats (source du candidat, soft skills, disponibilité, etc) ou recrutements (statut du recrutement, étape, type de contrat, etc.). N'hésitez pas à combiner plusieurs critères pour trouver rapidement votre prochain talent !
Personnalisez davantage votre expérience en affichant uniquement les données dont vous avez besoin (évaluation, niveau d’étude, vivier, etc.) pour capter en un instant les informations clés de vos candidats. Il se peut que vous ayez également des recherches récurrentes sur un secteur particulier ou sur une zone géographique par exemple. Enregistrez vos recherches en favoris et épinglez-les sur le tableau de bord pour les retrouver facilement !
Vous avez identifié plusieurs candidats depuis votre CVthèque et vous souhaitez les ajouter à un vivier spécifique par exemple ? Rien de plus simple ! Taleez offre une dizaine d'actions groupées pour vous faire gagner un temps précieux : associer un candidat à un recrutement, demander une évaluation, envoyer un message…
Ne laissez échapper aucun profil prometteur grâce aux viviers de candidats. Créez vos viviers en fonction de leurs compétences, de la zone géographique ou encore de la source des candidatures reçues. Vos possibilités sont infinies ! Un vivier structuré, alimenté et mis à jour régulièrement est un atout considérable pour votre stratégie de sourcing et pour anticiper vos futurs besoins en recrutement.
Gérez facilement la confidentialité de vos viviers selon vos pratiques de recrutement. Par exemple, vous pouvez ne donner accès qu’à une partie de la CVthèque à un manager selon le recrutement en cours ou partager un vivier à toute l’équipe de recrutement.
Grâce à la liste de vos viviers favoris, désencombrez votre espace et retrouvez en un coup d’oeil vos viviers les plus importants.
Une CVthèque regorge de données candidats où il est essentiel de veiller à sa conformité avec le RGPD. Chez Taleez, nous avons fait en sorte de vous simplifier cette partie du travail. Premièrement, chaque candidat doit accepter le recueil de ses données lorsqu’il postule à une offre. Par la suite, lorsque le temps de conservation légal des données arrive à expiration, nous relançons chaque candidat sur le renouvellement de son consentement à l'aide d'un e-mail automatique. Et si un candidat vous demande la suppression de ses données, vous pouvez l’anonymiser en un clic tout en conservant une trace statistique !
Notre système détecte les fiches candidat en double et vous propose de les fusionner, garantissant ainsi que toutes les informations relatives à vos candidats sont centralisées de manière efficace. Cela assure que l'ensemble de votre équipe de recrutement a accès aux mêmes données, renforçant ainsi la fiabilité de votre CVthèque.
Sandrine Muzas, Responsable du pôle Recrutement et Mobilités chez VIASANTÉ Mutuelle, nous explique comment sont organisés ses viviers de profils sur Taleez.
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