La fiche candidat représente le pivot essentiel de vos opérations de recrutement. C’est pour cette raison que sa conception astucieuse permet une lecture instantanée et logique des informations clés concernant votre candidat. Le CV est accessible en permanence, prêt à être consulté à tout moment. De même, les informations du profils (expérience, disponibilité, salaire…) accompagnées des différents documents possibles (analyse comportementale, offre de contrat…) sont clairement présentées offrant ainsi une vision complète et structurée de chaque candidature.
Que ce soit le déplacement d'un candidat vers une nouvelle étape ou la tenue d'un rendez-vous téléphonique, conservez une trace écrite de toutes les interactions avec votre candidat, organisées chronologiquement.
Identifiez rapidement les bons candidats en naviguant sans effort entre les différentes étapes de sélection, le tout sans quitter la fiche candidat. Cette fonctionnalité devient particulièrement pratique lorsque vous souhaitez rapidement évaluer le nombre de candidats présents dans une étape spécifique, comme la phase de "Qualifié" par exemple. De plus, explorez librement chaque fiche candidat d'un simple clic, facilitant ainsi votre processus de navigation d'un profil à l'autre.
Rédiger un e-mail, envoyer un SMS, créer une note, attribuer une tâche, planifier un rendez-vous, évaluer... Accomplissez l'ensemble de vos actions de recrutement en un simple clic, directement depuis la fiche candidat !
Que ce soit l'ajout d'un tag visible dans la CVthèque, la modification des propriétés candidat, l'ajout de documents, ou encore l'anonymisation d'un candidat, la fiche n'est jamais figée dans le temps. Tous les changements s'opèrent en temps réel garantissant une expérience fluide et toujours à jour.
Valbona Alibej, HR Business Partner chez OneStock, nous explique comment elle travaille avec les différentes parties prenantes du recrutement sur Taleez et met l’accent sur la fiche candidat pour faciliter la centralisation et la diffusion de l’information.
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