Personnalisez chaque page de votre site pour refléter l'ADN de votre marque employeur : vos couleurs, vos polices d’écritures, vos bannières, etc. Créez des pages qui racontent votre histoire : mettez vos équipes en lumière, présentez vos départements ou faites briller votre culture d’entreprise.
Offrez à vos candidats exactement ce dont ils ont besoin en ajoutant le bon contenu et les bonnes informations à votre site. Affichez fièrement vos chiffres clés, ajoutez des témoignages vidéo de vos collaborateurs ou répondez à leurs questions directement grâce à une FAQ bien pensée. Bref, montrez-leur pourquoi ils vont adorer travailler chez vous.
Pas besoin d’être un expert technique, notre éditeur intuitif est fait pour toute l’équipe. Ajoutez, modifiez, supprimez : votre site carrière s’adapte à vos envies, sans aucune prise de tête. Et en bonus, zéro frais caché, pas d’agence, pas d’hébergement à gérer. Laissez libre cours à votre créativité, nous, on s’occupe du reste.
Partagez en un coup d’œil ce qui fait votre singularité : effectifs, politique de télétravail, succès marquants…
Affichez toutes vos annonces ou sélectionnez celles qui comptent selon vos pages dédiées (stages, alternances, CDI…).
Présentez vos bureaux en France et ailleurs. Vos candidats verront en un coup d’œil où vous les attendez.
Montrez qui fait vivre votre entreprise et aidez vos candidats à se projeter : créez des pages par département selon votre organisation.
Répondez aux questions avant même qu’elles ne soient posées ! Processus, télétravail… une FAQ claire et rassurante.
Faites vivre votre marque employeur : événements, succès, coulisses… Offrez un aperçu authentique de votre environnement.
Renseigner les mêmes informations encore et encore, c’est frustrant. Avec Taleez, offrez à vos candidats un espace unique pour postuler, avec un formulaire simple et personnalisé selon vos besoins. Une démarche rapide et efficace qui leur donnera envie de passer à l’étape suivante.
Vos agendas sont chargés, tout comme ceux de vos candidats. Avec Taleez, fini le ping-pong d’emails pour caler un horaire. Envoyez simplement un lien de rendez-vous, et laissez vos candidats choisir le créneau qui leur convient parmi vos disponibilités.
Ces petits messages automatiques (confirmation de candidature, validation d’un rendez-vous…) jouent un rôle essentiel : ils rassurent vos candidats tout au long du processus. Personnalisez-les avec une bannière accrocheuse, votre logo ou même des liens vers vos réseaux sociaux. Chaque communication devient une opportunité de faire briller votre entreprise auprès des talents.
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