Scorecard en recrutement : modèle et mode d'emploi

La scorecard est l'outil d'évaluation structuré qui vous permet de définir, mesurer et comparer objectivement les critères essentiels de chaque candidature.

Ce modèle de scorecard personnalisable vous aidera à :

Cadrer précisément votre besoin
Mission du poste, résultats attendus et compétences requises, tout au même endroit.
Évaluer les candidats objectivement
Comparez les profils sur des critères clairs et partagés avec l'ensemble des parties prenantes.
Suivre l'évolution du collaborateur
Réutilisez la scorecard après l'embauche pour suivre la montée en compétences.

Téléchargez la scorecard et structurez vos évaluations de A à Z.