L'absence de réponse est un véritable irritant pour les candidats.
Et le fameux : "Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature." ne compte pas comme une réponse.
Un mail de refus de candidature permet avant tout :
👉 au candidat de comprendre pourquoi sa candidature n'a pas été retenue, lui évitant ainsi toute attente supplémentaire inutile. Un retour bien formulé peut l’aider à identifier ses points d'amélioration pour de futures candidatures.
👉 à vous de si vous êtes amené à le contacter pour des besoins futurs en recrutement, d’avoir bâtit les bases d’une relation de confiance associée à une première expérience positive.
📌 Les 4 modèles/exemples de mails de refus de candidatures types à emporter :
- L'email de refus après une candidature spontanée non retenue
- L’email de refus après candidature : Le profil ne correspond pas au poste
- L'email de refus suite à un premier entretien (préqualification par exemple)
- L'email de refus quand le poste a déjà été pourvu
👋 Bons recrutements !
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