Une grille (ou trame) d'entretien d'embauche est un outil d'évaluation qui regroupe toutes les informations sur vos candidats. Elle est organisée selon la série de questions que vous allez poser à vos candidats et permet de cerner ses points forts, qu'il s'agisse de ses compétences techniques ou de soft skills.
📌 Ce document peut notamment vous aider à évaluer :
- Les compétences techniques du candidat liées au poste ;
- Les compétences comportementales / savoir-être (soft skills) du candidat ;
- La motivation du candidat pour le poste ;
- L'adéquation entre les valeurs du candidat et celles de l'entreprise.
📌 À quoi vous servira la grille d'évaluation en entretien d'embauche ?
- Structurer son entretien et gagner du temps
- Garantir les mêmes chances d'accès à vos recrutements
- Communiquer plus facilement avec vos collaborateurs
- Faciliter la prise de décision
👋 Bons recrutements !
