Ce document vous fera gagner un temps précieux. Il vous permettra également de faciliter et d'expliciter objectivement votre position par rapport aux différentes candidatures.
📌 À quoi vous servira le compte rendu d’entretien d'embauche ?
- Faire la synthèse de chaque candidature
- Comparer facilement les candidatures
- Faciliter les échanges entre les parties prenantes du recrutement
Afin de vous prémunir vis-à-vis d’une éventuelle inégalité de traitement dans l’examen des différentes candidatures, celui-ci doit inclure nécessairement :
- Le suivi d’un guide ou déroulé identique pour chacun de vos entretiens d’embauche.
- L’utilisation d’une grille d’évaluation incluant un barème de notation selon les critères définis et les attendus du poste.
👋 Bons recrutements !
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