Solutions
Anticipez vos recrutements
‣
Demande d'ouverture de poste
‣
Préparation des recrutements
Attirez et identifiez des candidats
‣
Multidiffusion des annonces
‣
Sourcing
‣
Marque employeur et page carrière
‣
CVthèque
‣
Mobilité interne
Gérez votre processus de recrutement
‣
Traitement des candidatures
‣
Automatisation des processus
‣
Echange avec les candidats
‣
Planification des rendez-vous
Sélectionnez des candidats
‣
Fiche candidat
‣
Trame d'entretien
‣
Recruter en équipe
Analysez et améliorez vos recrutements
‣
Suivi des performances de recrutement
‣
Taleez IA
‣
Intégrations partenaires
‣
Conformités RGPD
‣
API
Pourquoi Taleez →
Bibliothèque de fonctionnalités →
Cas clients
Basan
Agroalimentaire
Basan gère +13 000 candidatures par an
Irrijardin
Retail
Irrijardin a fluidifié son processus de recrutement
Pylones
Retail
Pylones réduit le temps de traitement de ses candidatures
Découvrir tous les cas clients →
Mathieu Meyer
Chargé de développement RH
SDEA
Grâce à Taleez, nous avons déjà arrêté de travailler avec certains sites d'emploi pour ne garder que ceux qui sont qualitatifs chez nous.
Tarifs
Ressources
Blog RH
Un concentré de conseils et d’inspirations pour les équipes RH
La newsletter RH
Un concentré de conseils et d’inspirations pour les équipes RH
Nos ressources téléchargeables
Livre audio sur la marque employeur, processus de recrutement illustré,...
Centre d'aide
Toutes les réponses à vos questions sur l’usage de Taleez sont ici
A téléchager
Guide pour choisir son ATS
Pour vous aider à définir vos besoins et comparer les différentes solutions qui existent sur le marché
Découvrir →
Prendre rendez-vous
Plume invitée
Découvrez tous les article de nos plumes invitées
Interview
Plume invitée
Métiers du recrutement
Besoin en recrutement
Diversité
Evaluation candidat
L'offre d'emploi
Processus de recrutement
L'entretien d'embauche
Outils et solutions RH
Expérience candidat
Sourcing candidat
Stratégie RH et marque employeur
Boostez le vivier, pensez communauté
Rachel De Lima & Mickael Ruau
Le
01
/
08
/
2024
Le roller coaster du recrutement ; une affaire d'émotions
Loubna
Benabderrazzak
Le
29
/
07
/
2024
Comprendre et anticiper les sources de stress des candidats
Loubna
Benabderrazzak
Le
14
/
05
/
2024
Pas de recrutement sans contexte de recrutement
Mohamed
Achahbar
Le
31
/
08
/
2023
Vers la fin du télétravail ?
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
30
/
08
/
2023
Le burn-out : étapes de préparation, définition et prévention
Loubna
Benabderrazzak
Le
09
/
08
/
2023
Distinguer l'innovation de l'effet de mode en recrutement
Joanna
Bouy
Le
19
/
07
/
2023
Tutoyer ou vouvoyer les candidats, telle est la question ?
Elodie
Forato
Le
20
/
06
/
2023
Les secrets ultimes pour devenir maître de ses KPIs
Laura
Chérubin
Le
15
/
06
/
2023
Pourquoi le management a perdu de vue le travail réel ?
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
29
/
05
/
2023
Manager Recruteur, je t'aime moi non plus
Arnaud
D'Hoine
Le
24
/
05
/
2023
Comment définir sa politique de rémunération ?
Sandrine
Dorbes
Le
16
/
05
/
2023
Et si les recruteurs avaient un superviseur (comme en psycho) ?
Loubna
Benabderrazzak
Le
10
/
05
/
2023
Les secrets des KPIs en sourcing
Laura
Chérubin
Le
12
/
04
/
2023
La symétrie des attentions au cœur de la marque employeur
Rachel
De Lima
Le
03
/
04
/
2023
S'extraire de l'injonction de chasser l'intuition pour la questionner
Pierre-André
Fortin
Le
23
/
03
/
2023
Emploi des seniors, et si on arrêtait enfin de secouer le cocotier ?
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
13
/
03
/
2023
Comment restituer l'analyse d’un candidat au hiring manager ?
Amélie
Toupart
Le
08
/
03
/
2023
Les secrets des KPIs en recrutement
Laura
Chérubin
Le
27
/
02
/
2023
[Chronique] Le fabuleux monde de l'entreprise, le documentaire
Arnaud
D'Hoine
Le
13
/
02
/
2023
Mettre en place des entretiens structurés (ma façon)
Nathalie
Praud
Le
11
/
01
/
2023
5 raisons pour former les équipes RH au feedback
Luc
Glinche
Le
05
/
01
/
2023
Les erreurs que les entreprises devront éviter en recrutement
Christina
Rounord
Le
05
/
12
/
2022
8 conseils pour une relation Hiring Manager - Recruteur réussie
Laura
Chérubin
Le
29
/
11
/
2022
Je suis recruteuse de Techs, sans être une Tech. Et tout va bien
Isabelle
Bize
Le
21
/
11
/
2022
Comment optimiser la gestion de votre vivier de candidats
Rachel
De Lima
Le
07
/
11
/
2022
Quiet Quitting, quel changement derrière le buzz ?
Arnaud
D'Hoine
Le
25
/
10
/
2022
Comment formaliser sa culture d’entreprise ?
Oriane
Santhasouk
Le
17
/
10
/
2022
Intégration d'un nouveau collaborateur : les tops et les flops
Maud
Grenier
Le
27
/
09
/
2022
Comment intégrer et garder la perle que vous avez trouvée
Elena
Escudero
Le
08
/
09
/
2022
Indiquer le salaire dans les offres d'emploi : oui, non, peut-être ?
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
21
/
08
/
2022
Pourquoi l'évaluation devient une spécialisation dans le recrutement ?
Tania
Ocana
Le
17
/
07
/
2022
Recruter des recruteurs
Estelle
Armand
Le
13
/
07
/
2022
Dire Non quand on est recruteur
Ian
Daniszewski
Le
11
/
07
/
2022
Comment réduire le bruit dans les processus de recrutement ?
Marie-Sophie
Zambeaux
Le
17
/
05
/
2022
Votre vrai besoin en recrutement ne tient pas sur un post-it
Alexandra
Auffray
Le
27
/
04
/
2022
Top chef.fe : Les ingrédients d’un recrutement réussi
Léo
Bernard
Le
18
/
04
/
2022
Marque employeur : osez le marketing pour mieux recruter
Rémi
Vocel
Le
16
/
03
/
2022
Un recruteur a-t-il forcément besoin de faire du sourcing ?
Hélène
Ly
Le
24
/
02
/
2022
Un voyage au pays du sourcing
Pierre-André
Fortin
Le
14
/
02
/
2022
Quand l’expérience candidat joue à cache-cache dans votre processus de recrutement
Anaïs
Le Digarcher
Le
14
/
01
/
2022
Optimiser l'expérience candidat grâce à la cooptation
Clarisse
Placidoux
Le
17
/
01
/
2022
Comment sont pensés nos entretiens dans un process structuré ?
Tanguy
Lacroix
Le
15
/
11
/
2021
L' offre d'emploi inclusive pour recruter un.e développeur.se
Salomée
David Baousson
Le
19
/
10
/
2021
Evaluation des candidats, le culture fit et Pictarine
Marine
Billot
Le
30
/
09
/
2021