Webinaire : Biais cognitifs en recrutement

Plus de 200 biais cognitifs identifiés, et aucun recruteur, manager ou DRH n'y échappe. Vouloir croire le contraire est déjà, en soi, un biais. Découvrez comment ils s'activent concrètement à chaque étape et comment en limiter l'impact sans transformer votre process en usine à gaz.

Accédez au replay et téléchargez le kit complet issu de notre webinaire avec Marie-Sophie Zambeaux :

Le support PDF intégral de la masterclass
Comprendre comment les biais s'activent concrètement à chaque étape, de la lecture du CV à la décision finale.

Les garde-fous pratiques
Critères définis en amont, grilles d'évaluation, délibération structurée : fiabiliser vos décisions sans alourdir votre process.

La distinction intuition utile / raccourci trompeur
Savoir quand vous fier à votre ressenti, quand le challenger, et comment embarquer vos managers dans la démarche.

Accédez au replay et fiabilisez vos décisions de recrutement dès votre prochain entretien.

Marie-Sophie Zambeaux
Marie-Sophie Zambeaux
Consultante, formatrice, ReThink RH, auteure

Taleez accompagne 700 entreprises de toutes tailles et tous secteurs

Chausson
Pylones
Asus
Bpifrance
Opera national de Paris
Annecy
Groupe mousset
Assurance maladie
Irrispiscine
La villette
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Prêts à transformer vos recrutements ?

Faites comme des milliers de recruteurs : gagnez du temps pour vous consacrer enfin à l'humain.

*C'est gratuit, sans engagement.