Webinaire : choisir son ATS comme on recrute un collaborateur
Accédez au replay du webinaire animé par Mohamed Achahbar (L'École du Recrutement) et Thomas Goutziomitros (Taleez) et recevez par e-mail les deux outils gratuits présentés :
✓ La grille d'évaluation BARS des ATS conçue par L'École du Recrutement : 48 critères notés de 1 à 4 sur des comportements observés en démo.
✓ Le cahier des charges ATS Taleez : formalisez votre besoin en classant chaque critère (indispensable, important, optionnel), et obtenez un score pondéré pour chaque solution comparée.
✓ La méthode, en replay Définir le « job to be done » de votre futur outil, conduire vos démos au lieu de les subir, et savoir dans quelles conditions les fonctionnalités IA apportent une vraie valeur.
Vous ne signeriez pas un CDI sans avoir défini le poste, évalué les compétences et conduit des entretiens structurés. C'est pourtant ainsi que se choisissent beaucoup de logiciels de recrutement : des démos, des cases cochées, et un outil peu utilisé six mois plus tard. Visionnez ce replay et recrutez votre prochain ATS avec la même exigence que pour vos futurs collaborateurs.
Taleez accompagne 700 entreprises de toutes tailles et tous secteurs
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Faites comme des milliers de recruteurs : gagnez du temps pour vous consacrer enfin à l'humain.