Webinaire : recrutement et IA Act
Dire qu'un logiciel « fait de l'IA » ne veut pas dire grand-chose, et l'IA Act encadre désormais une partie de ces usages, côté éditeurs comme côté recruteurs. Camille Nanterne (avocate) et Samuel (développeur chez Taleez) posent les choses clairement, sans jargon, entre cadre juridique et réalité technique.
Accédez au replay de notre échange animé par Anaïs Le Digarcher, avec Camille Nanterne (avocate) et Samuel (développeur Taleez) :
✓ Ce que l'IA Act impose vraiment
Les obligations concrètes, côté éditeurs et côté recruteurs.
✓ Vraie fonctionnalité IA ou argument marketing ?
Comment faire la différence, et comprendre ce qu'une IA de recrutement fait réellement.
✓ Vos obligations d'utilisateur
Ce qui relève de votre responsabilité, indépendamment de l'outil que vous utilisez.
Accédez au replay et téléchargez le support PDF pour auditer vos pratiques avec des repères juridiques et techniques solides.
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Prêts à transformer vos recrutements ?
Faites comme des milliers de recruteurs : gagnez du temps pour vous consacrer enfin à l'humain.