Julie Kunzli

Juriste en Droit des Affaires

Juriste en Droit des Affaires et Content Manager Freelance. Lorsque je ne suis pas occupée à dévorer un roman ou à faire du canicross, j’écris des articles de blog sur l'univers RH (et le droit !)

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Juridique

Le roi des nouveaux avantages salariés ? Les congés

Focus sur un avantage phare pour votre marque employeur : les congés. Quelles sont les différentes catégories et pourquoi sont-ils utiles pour recruter et fidéliser ?

Julie Kunzli

Juridique

La semaine de 4 jours en France : où en est-on ?

Semaine de 4 jours en France : où en est-on vraiment ? Découvrez l'état des lieux, les avantages, les inconvénients et les perspectives de cette nouvelle organisation du travail.

Julie Kunzli

Juridique

Que dit la loi sur le télétravail ? Où en est-on ?

Télétravail en France : droits, obligations et réglementation pour garantir conformité et optimiser vos pratiques RH.

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Juridique

Cadre légal de l’intelligence artificielle : tour d’horizon

Une réglementation de l'IA appropriée est essentielle pour éviter les conséquences d'un vide juridique, nécessitant la vigilance des législateurs et une coopération internationale.

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Juridique

Directive sur la transparence des rémunérations : les mesures applicables dès le 7 juin 2026

Découvrez les mesures imposées par la directive européenne sur la transparence des rémunérations, avancée majeure pour l'équité salariale entre hommes et femmes.

Julie Kunzli

Juridique

Loi de partage de la valeur : de quoi s’agit-il ?

Promulguée le 29 novembre 2023, la loi sur le partage de la valeur généralise intéressement, participation et épargne salariale. Taleez la décrypte.

Julie Kunzli

Juridique

Accepter une demande de rupture conventionnelle : ce qui va changer

Des changements concernant l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle ont été annoncés. Julie vous explique tout dans cet article très complet.

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Juridique

L’embauche et l’âge du candidat : quels dispositifs mis en place ?

Julie décrypte les mesures en place en faveur du recrutement des jeunes travailleurs ainsi que des seniors.

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Juridique

Avantages salariaux en entreprise : démêlons le vrai du faux !

Afficher des avantages sociaux obligatoires comme un cadeau pour attirer les candidats peut desservir. Évitez cette confusion dans vos offres d’emploi.

Julie Kunzli

Juridique

Mention du salaire dans les offres d’emploi : vers une obligation légale ?

Que dit la directive européenne sur la transparence des salaires ? Sera-t-il obligatoire de mentionner le salaire dans les offres d'emploi ?

Julie Kunzli

Juridique

Quel est le cadre légal de l’abandon de poste ?

Le nouveau cadre légal de l'abandon de poste fait couler l'encre et anime les débats. Julie, notre vulgarisatrice de Droit s'est penchée sur le sujet.

Julie Kunzli

Juridique

Les règles de la période d’essai : décryptage

Comment parler de l'intégration d'un nouveau collaborateur sans parler de la période d'essai ? Julie vous propose une tour pratique des règles à connaître.

Julie Kunzli

Juridique

Les préjugés dans le recrutement et la boussole juridique

La législation est bien plus qu'une liste de normes à respecter, elle est aussi une boussole pour orienter vos recrutements vers les meilleures pratiques.

Julie Kunzli

Juridique

Quel est le cadre légal de l’automatisation des recrutements ?

Que dit la loi sur l'automatisation du recrutement ? Nombreuses sont les questions qui se posent à ce sujet. Julie vous explique tout dans cet article.

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Juridique

Marque employeur et loi Pacte : le duo de choc ?

Julie décrypte pour vous la recette gagnante Marque Employeur et loi Pacte 2019.

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Juridique

Le RGPD dans le recrutement : que faut-il savoir ?

📌 Être en totale conformité avec le RGPD et recruter sereinement, tout est dit dans l'article.

Julie Kunzli

Juridique

Questions interdites et réglementation de l’entretien d’embauche

Quelles questions sont interdites en entretien d'embauche ? Notre guide détaille la réglementation, les thèmes à proscrire et les lourdes sanctions encourues pour discrimination. Assurez un recrutement 100% légal et sécurisé.

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Juridique

Réglementation de l'offre d'emploi : que dit la loi ?

Découvrez tout ce dont vous avez besoin de savoir concernant la réglementation de l'offre d'emploi.

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Juridique

Diversité et inclusion en entreprise : que dit la loi ?

La loi est-elle prescrite en faveur du recrutement inclusif ? Découvrez la diversité et l'inclusion d'un point de vue législatif : obligations, évolutions ...

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