Silvia Galo

Silvia Galo

Content Manager & Assistante recrutement

Content Manager chez Taleez, je vous livre les réflexions et les actions concrètes en RH au travers des retours d'expérience de professionnels inspirants. 🙌

LinkedIn

Tous les articles

Se lancer dans la rédaction d’un guide candidat
Se lancer dans la rédaction d’un guide candidat
Au programme, un focus sur les attentes des candidats, puis des exemples de guides candidat qui pourront vous inspirer.
Former et sensibiliser les managers aux biais cognitifs
Former et sensibiliser les managers aux biais cognitifs
Qu'est-ce les biais cognitifs ? Et pourquoi est-il intéressant de s'y pencher en équipe (avec les managers) pour de meilleures décisions en recrutement ?
Comment réussir l'offboarding d'un collaborateur ?
Comment réussir l'offboarding d'un collaborateur ?
Cet article aborde les points essentiels à traiter lors du départ d’un collaborateur enrichi grâce à l'expérience de Clément.
Des évidences (pas si évidentes) de la Marque Employeur
Des évidences (pas si évidentes) de la Marque Employeur
Pour parler sérieusement de la Marque Employeur, celle qui a un sens, il faut commencer à se faire à l’idée qu’elle est faite d’évidences, pas si évidentes.
Encore un article sur le recrutement des jeunes générations ?
Encore un article sur le recrutement des jeunes générations ?
Cet article vous propose une perspective alternative à la question de comment recruter, attirer et retenir les jeunes générations.
Exemple de trame pour définir votre besoin en recrutement
Exemple de trame pour définir votre besoin en recrutement
Bien définir son besoin est fondamental. Je vous partage une trame inspirée d'un ouvrage incontournable pour ceux et celles qui recrutent.
Le périmètre du recrutement est encore à définir
Le périmètre du recrutement est encore à définir
Le métier de recruteur a encore du chemin à faire. Un chemin qui se fera grâce à la prise de parole et à la formation.
Qu’est-ce qu’un profil T-shaped et pourquoi les recruter ?
Qu’est-ce qu’un profil T-shaped et pourquoi les recruter ?
Identifier les profils T-shaped et comprendre pourquoi ils sont représentatifs de l'évolution du marché du travail et de l'organisation des entreprises.
Le processus de recrutement illustré
Le processus de recrutement illustré
Une introspection illustrée de 12 étapes et actions clés du processus de recrutement.
Pourquoi adopter la posture d'influenceur en tant que recruteur ?
Pourquoi adopter la posture d'influenceur en tant que recruteur ?
Une exploration enrichissante de la nouvelle posture que de nombreux recruteurs adoptent pour attirer et fidéliser leurs candidats.
Les coulisses du besoin en recrutement
Les coulisses du besoin en recrutement
Découvrez son retour sur la définition et la collecte du besoin, sur les rôles des personnes qui y participent et sur comment inclure les attentes des candidats.
La marque employeur en mode zéro langue de bois
La marque employeur en mode zéro langue de bois
Embarquez dans une exploration alternative et immersive de la marque employeur en 4 temps.
Marque employeur : 3 leviers pour mieux attirer vos candidats
Marque employeur : 3 leviers pour mieux attirer vos candidats
Comment miser concrètement sur la marque employeur pour attirer et recruter vos futurs collaborateurs ?
Street sourcing et diversification des canaux de recrutement
Street sourcing et diversification des canaux de recrutement
Métiers en tension et pénurie de talents : Nicolas Morby partage sa vision concrète, riche en réflexions utiles et en actions concrètes à mettre en place.
Le carnet de route de l'expérience candidat
Le carnet de route de l'expérience candidat
Plus de 10 ans de parcours retranscrits sous forme de recueil des réflexions et anecdotes qu’elle partage dans les événements et communautés de recruteurs.
Le copywriting pour engager le candidat et bien plus
Le copywriting pour engager le candidat et bien plus
Pourquoi le copywriting est devenu incontournable en recrutement ? Comment se lancer et s'améliorer ? Tout est dit dans cet article ... Inspiration garantie 🙌 !
Choisir les tests de personnalité en recrutement selon la science
Choisir les tests de personnalité en recrutement selon la science
Apporter un éclairage scientifique sur les choix et les bons usages des tests de personnalité pour évaluer vos candidats, tel est l'objectif de cet article. ✅
Pourquoi structurer l'entretien de recrutement n'est pas un choix ?
Pourquoi structurer l'entretien de recrutement n'est pas un choix ?
Caroline et Amélie expliquent pourquoi la structuration est LA méthode pour réussir la préparation et la conduite des entretiens de recrutement.
L'annonce de recrutement efficace : insights et bonnes pratiques
L'annonce de recrutement efficace : insights et bonnes pratiques
De la rédaction à la diffusion, découvrez les retours d'Alice et de Mathilde pour des annonces de recrutement efficaces.
Comment rédiger une offre d'emploi attractive ?
Comment rédiger une offre d'emploi attractive ?
Comment rendre un recrutement attractif grâce à une offre d’emploi ? Découvrez 10 conseils à suivre pour attirer les meilleurs talents !
Evaluation du candidat : oui, mais encore ...
Evaluation du candidat : oui, mais encore ...
Aurélien et Lucile de l'Ecole du Recrutement nous parlent de l'évaluation candidat : méthodologies, outils, concepts, sujets à débat ...
Comment calculer le salaire d'un commercial ?
Comment calculer le salaire d'un commercial ?
Découvrez les différents modes de rémunération que vous pouvez mettre en place pour rémunérer vos commerciaux
Comment contribuer à la parité Homme-Femme en entreprise ?
Comment contribuer à la parité Homme-Femme en entreprise ?
Découvrez les retours d'expérience de Camille et Claire sur comment agir activement pour la parité homme-femme en entreprise.
Comment miser (concrètement) sur la diversité pour recruter ?
Comment miser (concrètement) sur la diversité pour recruter ?
Découvrez les retours d'expérience de Carole, Mélanie et Fanny sur comment favoriser la diversité dans le recrutement de vos futurs talents.

Toutes les ressources

Modèle gratuit
Modèle de cahier des charges pour choisir son ATS
Cahier des charges ATS : modèle gratuit et personnalisable pour définir vos besoins, comparer les solutions du marché et choisir l'ATS adapté à vos enjeux.
Modèle gratuit
Compte-rendu d'entretien d'embauche : modèle et conseils
Compte-rendu d'entretien d'embauche : modèle gratuit pour synthétiser et comparer les candidatures. Facilitez la décision collective.
Modèle gratuit
Promesse d'embauche : 2 modèles prêts à l'emploi
Promesse d'embauche : 2 modèles gratuits à télécharger. Offre de contrat de travail et promesse unilatérale pour sécuriser vos recrutements en toute conformité.
Modèle gratuit
4 modèles de mails pour remercier vos candidats d'avoir postulé
Message de remerciement candidat : 4 modèles de mails à personnaliser pour soigner chaque interaction après une candidature. Téléchargement gratuit.
Modèle gratuit
Grille d'évaluation d'entretien d'embauche : modèle gratuit
Grille d'évaluation d'entretien d'embauche : modèle gratuit pour évaluer compétences, soft skills et motivation. Objectivez vos décisions.
Modèle gratuit
Fiche de poste : modèle gratuit et exemples
Fiche de poste : modèle gratuit à télécharger. Centralisez missions, compétences et critères d'évaluation pour structurer vos recrutements.
Modèle gratuit
Mails de refus de candidature : 4 modèles à personnaliser
Mail de refus de candidature : 4 modèles personnalisables pour répondre avec bienveillance. Candidature spontanée, entretien, poste pourvu. Gratuit.

Newsletter RH Taleez

Chaque mois, recevez un récap des derniers articles publiés directement dans votre boîte mail.

Prêts à transformer vos recrutements ?

Faites comme des milliers de recruteurs : gagnez du temps pour vous consacrer enfin à l'humain.

*C'est gratuit, sans engagement.